噜噜噜噜噜18禁私人影视,久久久精品国产sm调教网站,国产精品欧美在线视频,四房播色,综合人妻久久一区二区精品

識(shí)別二維碼
即可免費(fèi)獲取下載資源

跨區(qū)經(jīng)營(yíng)、批量入職,數(shù)百名新員工融入輕松管理

業(yè)務(wù)高速發(fā)展,多個(gè)業(yè)務(wù)部門每月都有新員工入職。招聘旺季時(shí),當(dāng)月入職數(shù)百人。

如何能讓新員工明確目標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)更有歸屬感?

如何自動(dòng)引導(dǎo)新員工試用期高效融入?

如何構(gòu)建以員工體驗(yàn)為中心的融入方案?

北森HR SaaS幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)極速入職,信息自動(dòng)流轉(zhuǎn),差異化融入方案自動(dòng)推進(jìn)。以更少的人力投入,管理更大規(guī)模的新員工融入過(guò)程。

南京藥石科技股份有限公司(股票代碼:300725,公司簡(jiǎn)稱:藥石科技)是全球醫(yī)藥研發(fā)和制造領(lǐng)域一體化CRDMO服務(wù)供應(yīng)商。

作為一家高科技生物制藥研發(fā)公司,藥石科技業(yè)務(wù)一直處于高速發(fā)展階段,人才的供應(yīng)是企業(yè)有持續(xù)生產(chǎn)力的基石,企業(yè)通過(guò)校招和社招,以及完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,不斷吸引很多專業(yè)人才的加入,本科及以上學(xué)歷的員工占比近90%。在過(guò)去多年里,藥石科技依靠科研能力和成熟的人才管理體系,人員留存率遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平。

同時(shí),為了保證各種藥物研發(fā)的領(lǐng)先性生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化和研發(fā)生產(chǎn)的合規(guī)化管理,傳承優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)、提升客戶服務(wù)體驗(yàn),同時(shí)也為了企業(yè)文化能夠持續(xù)激勵(lì)、影響每位員工,新員工都需要完成一系列的入職融入任務(wù)。

那么,如何跟進(jìn)每位新人的融入任務(wù)完成情況?如何保證新人能夠快速熟悉并適應(yīng)團(tuán)隊(duì),并順利開(kāi)展工作?這給人力資源部門和業(yè)務(wù)部門帶來(lái)挑戰(zhàn)。

01 手續(xù)極速辦理,重塑員工入職體驗(yàn)

● Offer聯(lián)動(dòng)入職,信息采集再快一步

入職前,HR通過(guò)北森系統(tǒng)發(fā)放Offer,新員工接受后,會(huì)提前在線錄入個(gè)人簡(jiǎn)歷信息,上傳證件、照片等必要文件,成為待入職狀態(tài)。提前采集信息,可以提升新人入職辦理手續(xù)的效率。

● 線上互動(dòng),新員工第一時(shí)間感受人文關(guān)懷

當(dāng)新員工剛?cè)肼殨r(shí),手機(jī)掃碼報(bào)到,彈出歡迎信,帶來(lái)第一份人文關(guān)懷。新員工做好自我介紹之后,系統(tǒng)會(huì)推送給同部門的每位同事,方便大家第一時(shí)間認(rèn)識(shí)了解新員工,并在線上送祝福和虛擬禮物,來(lái)一場(chǎng)及時(shí)的互動(dòng),拉近雙方距離。報(bào)到后,確認(rèn)個(gè)人信息、提交上家公司離職證明,最后簽署電子合同,保障合規(guī)。

使用北森后,在短時(shí)間內(nèi)就可以完成一系列入職手續(xù)辦理。在入職環(huán)節(jié),為年輕的高知新員工帶來(lái)更好的感受與體驗(yàn)。

1690164078850998.png

(以上為產(chǎn)品演示界面)

02 10+部門,3套融入方案

差異推進(jìn),更契合業(yè)務(wù)需求

藥石科技在全國(guó)有多個(gè)研發(fā)、生產(chǎn)基地,為了讓新員工融入團(tuán)隊(duì),知曉業(yè)務(wù)規(guī)范,目前HR已經(jīng)在北森HR SaaS中落地通用版本的新員工入職融入方案,適用于十多個(gè)業(yè)務(wù)部門的新員工使用。

由于不同職級(jí)的新員工試用期要求不一,所以融入方案的時(shí)間周期會(huì)有所差異,任務(wù)流轉(zhuǎn)時(shí)間也會(huì)有所不同。

總部入職的新員工根據(jù)是否為管理者角色設(shè)計(jì)了2套融入方案,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)推送給相關(guān)員工。

由于外地廠區(qū)在管理上與總部會(huì)有差異,會(huì)有單獨(dú)的第3套融入方案。

1690163601343115.png

(以上為產(chǎn)品演示界面)

當(dāng)新員工入職報(bào)到成功后,融入計(jì)劃自動(dòng)推送新員工,自動(dòng)推進(jìn)牽引新員工執(zhí)行。各團(tuán)隊(duì)能自行管理各自新成員融入任務(wù)完成過(guò)程和結(jié)果,人力部門與業(yè)務(wù)部門一起參與管理,效率更高。

1690163615470553.png

(以上為產(chǎn)品演示界面)

由于藥石科技處于不斷向前發(fā)展中,不同部門甚至同一個(gè)部門的不同崗位要求也在不斷變化。后期,藥石科技考慮在北森HR SaaS中為不同業(yè)務(wù)部門制定差異化融入方案,當(dāng)組織架構(gòu)或者產(chǎn)業(yè)線發(fā)生調(diào)整變化時(shí),只需要在對(duì)應(yīng)部門的融入方案中調(diào)整即可,這樣更靈活方便。

03 融入任務(wù)自動(dòng)牽引,新員工試用期不迷茫

新人入職后,北森HR SaaS新員工入職融入可以讓新員工清晰了解自己在試用期期間的規(guī)劃和工作安排。

1690163638269902.png

(以上為產(chǎn)品演示界面)

● 新員工試用期工作更有規(guī)劃

入職報(bào)到后第一天,所有新員工會(huì)收到北森系統(tǒng)提醒參加公司級(jí)綜合類培訓(xùn)。因?yàn)樗幨萍加腥?、完善的EHS和質(zhì)量管理體系,系統(tǒng)會(huì)要求每位入職的新員工及時(shí)領(lǐng)取和學(xué)習(xí)EHS和質(zhì)量管理相關(guān)資料。

入職一周內(nèi),融入流程任務(wù)會(huì)自動(dòng)提醒新員工及時(shí)提交辦理社保、公積金等手續(xù)所需的入職材料。

入職一個(gè)月內(nèi),系統(tǒng)會(huì)提示新人完成線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的自修課程、完成入職相關(guān)考試、提交學(xué)習(xí)資料和相關(guān)培訓(xùn)記錄簽字等。

入職當(dāng)月底之前,融入任務(wù)流轉(zhuǎn)會(huì)提醒新員工再次對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行完善和確認(rèn),保障附加個(gè)人及子女商業(yè)保險(xiǎn)的及時(shí)繳納,以及工資的順利發(fā)放等。

● 試用期期間按時(shí)自動(dòng)開(kāi)啟月度考核

為了更好的幫助新員工適應(yīng)崗位,系統(tǒng)會(huì)推送融入滿意度調(diào)研問(wèn)卷給入職滿一個(gè)月的新員工,了解大家的需求和建議,該問(wèn)卷填寫完成后,直線上級(jí)/部門負(fù)責(zé)人也會(huì)自動(dòng)收到問(wèn)卷,第一時(shí)間了解團(tuán)隊(duì)新成員的想法,并促進(jìn)雙方的溝通,對(duì)齊試用期工作方向。

隨著融入計(jì)劃開(kāi)展,系統(tǒng)自動(dòng)推送新員工試用期工作目標(biāo)的制定與確認(rèn),基于崗位職責(zé)拆分目標(biāo)任務(wù),形成工作計(jì)劃,并按月考核;HR和業(yè)務(wù)經(jīng)理跟進(jìn)執(zhí)行過(guò)程,實(shí)時(shí)了解新員工工作進(jìn)展及潛在問(wèn)題,持續(xù)給予員工反饋,考核過(guò)程數(shù)據(jù)留痕。

● 轉(zhuǎn)正評(píng)估與考核,試用期管理閉環(huán)

在試用期臨近結(jié)束時(shí),系統(tǒng)自動(dòng)開(kāi)啟轉(zhuǎn)正考核。員工在轉(zhuǎn)正之前需要完成試用期工作總結(jié),并上傳北森,方便后續(xù)HR、業(yè)務(wù)上級(jí)查閱。

1690163674479915.png

(以上為產(chǎn)品演示界面)

在新員工完成指定總結(jié)任務(wù)后,績(jī)效人事數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng),試用期考核推動(dòng)轉(zhuǎn)正審批流程開(kāi)啟。

在入職半年左右,系統(tǒng)流程會(huì)提醒新員工參加溝通交流會(huì),明確職業(yè)晉升路線,樹(shù)立業(yè)務(wù)發(fā)展信心,同時(shí)為廣大新人提供一個(gè)經(jīng)驗(yàn)交流和意見(jiàn)反饋的平臺(tái)。

1690163698528702.png

04 常規(guī)流程不用人工催辦,百人入職也能輕松應(yīng)對(duì)

藥石科技處于高速發(fā)展中,每月會(huì)有2次固定的新人入職節(jié)點(diǎn),高峰期同一批次新入職的人員最多有數(shù)百人。這樣的入職頻次和人數(shù),給企業(yè)管理好新員工帶來(lái)挑戰(zhàn)。

藥石科技表示,以前新員工在試用期期間多是通過(guò)頻繁郵件往來(lái),或者由各業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)述通知,需要人工去記錄跟進(jìn)。而現(xiàn)在當(dāng)新員工入職后,北森入職融入方案會(huì)自動(dòng)開(kāi)啟,即會(huì)讓新員工知曉試用期不同時(shí)間段的全部安排,幫助新員工更好的做好工作規(guī)劃,并在對(duì)應(yīng)節(jié)點(diǎn)上提醒新員工去完成對(duì)應(yīng)的任務(wù),減少業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和人力部門的關(guān)注和催辦。如果試用期期間有人提交離職,該員工離職之后融入狀態(tài)也會(huì)立即終止。

藥石科技作為快速發(fā)展的成長(zhǎng)型企業(yè),將新員工入職融入全流程線上化落地和推進(jìn),提升了新員工的入職感受,幫助極大提升了人力部門和業(yè)務(wù)部門的效率,擺脫繁瑣的事務(wù)性工作,使得各部門更關(guān)注新員工的適應(yīng)度和成長(zhǎng)性,有效促進(jìn)企業(yè)新進(jìn)人才的保留。

完善信息后,自動(dòng)下載報(bào)告

公司規(guī)模
  • 請(qǐng)選擇您的公司規(guī)模
  • 200以下
  • 200-499人
  • 500-999人
  • 1000-1999人
  • 2000-4999人
  • 5000-9999人
  • 10000人以上
請(qǐng)選擇您的公司規(guī)模
貴司是否有人才管理系統(tǒng)軟件需求?
  • 請(qǐng)選擇
  • 人才盤點(diǎn)
  • 人才測(cè)評(píng)
  • 招聘管理
  • 績(jī)效管理
  • 人力資源管理系統(tǒng)
  • 在線學(xué)習(xí)平臺(tái)
  • 已是合作客戶/已有銷售對(duì)接
  • 沒(méi)有需求
貴司是否有人才管理系統(tǒng)軟件需求?

提交成功

請(qǐng)檢查輸入信息是否正確

為您推薦

產(chǎn)品中心

資源中心

下載完成!

添加企業(yè)微信

為您提供1對(duì)1的咨詢

北森官網(wǎng)用戶隱私保護(hù)協(xié)議

(以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”)

歡迎使用北森官網(wǎng)及服務(wù)!

為使用北森官網(wǎng)(以下簡(jiǎn)稱“本官網(wǎng)”)及服務(wù),請(qǐng)用戶務(wù)必審慎閱讀、充分理解各條款內(nèi)容,特別是免除或者限制責(zé)任的條款,以及開(kāi)通或使用某項(xiàng)服務(wù)的單獨(dú)協(xié)議,并選擇接受或不接受。限制、免責(zé)條款可能以加粗形式提示注意。

除非用戶已閱讀并接受本協(xié)議所有條款,否則用戶無(wú)權(quán)下載或使用本官網(wǎng)相關(guān)服務(wù)。用戶的下載、使用、登錄等行為即視為已閱讀并同意上述的約束。

1.本協(xié)議的范圍

1.1 本協(xié)議適用主體范圍: 本協(xié)議是您作為用戶,與北京北森云計(jì)算股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“北森”或“本公司”)之間關(guān)于下載、使用本官網(wǎng),以及使用北森相關(guān)服務(wù)所訂立的協(xié)議。

1.2 協(xié)議關(guān)系及沖突條款 本協(xié)議被視為《服務(wù)協(xié)議》的補(bǔ)充協(xié)議,是其不可分割的組成部分,與其構(gòu)成統(tǒng)一整體。本協(xié)議與上述內(nèi)容存在沖突的,以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議內(nèi)容同時(shí)包括北森可能不斷發(fā)布的關(guān)于本服務(wù)的相關(guān)協(xié)議、業(yè)務(wù)規(guī)則等內(nèi)容。上述內(nèi)容一經(jīng)正式發(fā)布,即為本協(xié)議不可分割的組成部分,用戶同樣應(yīng)當(dāng)遵守。

2. 關(guān)于本服務(wù)

2.1 本服務(wù)的內(nèi)容 本服務(wù)內(nèi)容是指北森通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)向用戶提供的本官網(wǎng)信息使用權(quán),同時(shí)為用戶提供本官網(wǎng)內(nèi)容的閱讀、下載和在線咨詢服務(wù)。用戶通過(guò)官網(wǎng)任意入口,即可全面訪問(wèn)本網(wǎng)站的文章、視頻、電子書以及直播課等信息,從而進(jìn)一步提高用戶的職業(yè)技能和職業(yè)經(jīng)驗(yàn),有效降低企業(yè)的人力資源成本,提高業(yè)務(wù)。(以下簡(jiǎn)稱“本服務(wù)”)(以下簡(jiǎn)稱“本服務(wù)”

2.2 本服務(wù)的形式

2.2.1 用戶使用本官網(wǎng)需要登陸、注冊(cè)、填寫其他表單,就本官網(wǎng),北森給予用戶一項(xiàng)不可轉(zhuǎn)讓及非排他性的許可。用戶僅可為訪問(wèn)或使用本官網(wǎng)的目的而使用這些內(nèi)容及服務(wù)。

2.2.2 本服務(wù)中軟件提供包括但不限于移動(dòng)端和PC端等多個(gè)應(yīng)用版本,用戶應(yīng)選擇與所使用環(huán)境相相匹配的網(wǎng)站版本。

2.3 本服務(wù)的范圍

2.3.1 本條及本協(xié)議其他條款未明示授權(quán)的其他一切權(quán)利仍由北森保留,用戶在行使這些權(quán)利時(shí)須另外取得北森的書面許可。北森如果未行使前述任何權(quán)利,并不構(gòu)成對(duì)該權(quán)利的放棄。

2.3.2 如果用戶停止使用本官網(wǎng),或服務(wù)被終止或取消,本公司可以從服務(wù)器上地刪除您的數(shù)據(jù)。服務(wù)停止、終止或取消后,本公司沒(méi)有義務(wù)向用戶返還任何數(shù)據(jù)。

3. 資料的獲取

3.1 用戶可以直接從北森的網(wǎng)站上獲取資料。

3.2 如果用戶從未經(jīng)北森授權(quán)的第三方獲取本官網(wǎng)或與本官網(wǎng)名稱相同的資料,北森無(wú)法保證該資料內(nèi)容正確,并對(duì)因此給用戶造成的損失不予負(fù)責(zé)。

4. 資料的下載

4.1 北森可能為不同的用戶提供不同的內(nèi)容展現(xiàn)形式,用戶應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況選擇下載或閱讀合適的資料。

4.2 下載資料后,用戶應(yīng)按照相應(yīng)類型的資料選擇程序打開(kāi)閱讀。

4.3 為提供加優(yōu)質(zhì)、安全的服務(wù),在本網(wǎng)站打開(kāi)時(shí)北森可能推薦用戶安裝其他版本瀏覽器,用戶可以選擇安裝或不安裝。

5. 官網(wǎng)的新

5.1 為了改善用戶體驗(yàn)、完善服務(wù)內(nèi)容,北森將不斷努力開(kāi)發(fā)新的服務(wù),并為用戶不時(shí)提供本官網(wǎng)的新(這些新可能會(huì)采取替換、修改、功能強(qiáng)化、版本升級(jí)等形式)。

5.2 為了保證本官網(wǎng)及服務(wù)的安全性和功能的一致性,北森有權(quán)不經(jīng)向用戶特別通知而對(duì)本官網(wǎng)進(jìn)行新,或者對(duì)本官網(wǎng)的部分功能效果進(jìn)行改變或限制。

5.3 本官網(wǎng)新版本發(fā)布后,本公司將可能視情況設(shè)定一定期限的過(guò)渡期,以方便用戶使用新版本。過(guò)渡期結(jié)束后,舊版本的官網(wǎng)可能無(wú)法使用。北森不保證舊版本官網(wǎng)繼續(xù)可用及相應(yīng)的客戶服務(wù),請(qǐng)核對(duì)并使用新版本。

6. 隱私聲明

6.1 用戶信息收集

6.1.1 用戶在注冊(cè)帳號(hào)或使用本官網(wǎng)的過(guò)程中,需要提供一些必要的信息,例如:真實(shí)姓名、地址、籍、企業(yè)名稱、行業(yè)、規(guī)模、職位、所在部門、電話號(hào)碼和電子郵件地址等。上述信息視為您的身份識(shí)別信息,本公司用這些信息來(lái)管理您的賬戶,并為您提供一系列服務(wù)的訪問(wèn)。本公司也可能利用這些信息來(lái)通知您新的產(chǎn)品新和市場(chǎng)活動(dòng)。您可以在本公司取得賬戶信息及密碼登錄本公司并查看賬戶設(shè)置和您的信息,并可查看和修改您的個(gè)人信息。

6.1.2 您只能通過(guò)您的密碼來(lái)使用您的帳號(hào)。如果您泄漏了密碼,您可能丟失了您的個(gè)人識(shí)別信息,并且可能出現(xiàn)對(duì)您不利的后果。因此,無(wú)論任何原因危及您的密碼安全,您應(yīng)該通過(guò)本公司預(yù)留的聯(lián)系方式和本公司取得聯(lián)系

6.1.3 您成功注冊(cè)后,本公司將收集您的官網(wǎng)瀏覽行為,作為您的身份識(shí)別信息的一部分,本公司用這些信息可能為您提供一系列的服務(wù),以方便您好的使用本網(wǎng)站。

6.1.4 本公司還可能收集并存儲(chǔ)以下數(shù)據(jù):您在本官網(wǎng)中的標(biāo)識(shí)符、經(jīng)度和緯度、性別、年齡、用戶觸發(fā)的事件、錯(cuò)誤和頁(yè)面瀏覽量,還可能包含您終用戶的IP地址、設(shè)備類型、地區(qū)等信息。

6.2 用戶信息的披露和使用

6.2.1 本公司將使用本公司通過(guò)你對(duì)本網(wǎng)站的行為收集來(lái)的信息為您提供加深入的支持與服務(wù)。

6.2.2 本公司不會(huì)向任何無(wú)關(guān)第三方提供,出售,出租,分享和交易用戶的個(gè)人信息,但為方便您使用本公司服務(wù),本公司將對(duì)您及(或)您的公司的身份和交易數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì),本公司不會(huì)披露任何可能用以識(shí)別用戶的個(gè)人身份的資料,但從用戶的用戶名或其它可披露資料分析得出的資料不受此限。

6.2.3 您同意本公司可披露或使用您的個(gè)人信息以用于識(shí)別和(或)確認(rèn)您的身份,或解決爭(zhēng)議,或有助于確保網(wǎng)站安全,限制欺詐、非法或其他刑事犯罪活動(dòng)。

6.2.4 您同意本公司可披露或使用您的個(gè)人信息以保護(hù)您的生命、財(cái)產(chǎn)之安全或?yàn)榉乐箛?yán)重侵害他人之合法權(quán)益或?yàn)楣怖嬷枰?

6.2.5 您同意本公司可披露或使用您的個(gè)人信息以改進(jìn)本公司的服務(wù),并使本公司的服務(wù)能符合您的要求,從而使您在使用本公司服務(wù)時(shí)得到好的使用體驗(yàn)。

6.2.6 您同意本公司利用您的個(gè)人信息與您聯(lián)絡(luò),并向您提供您可能感興趣的信息,如:介紹、推銷產(chǎn)品、服務(wù)、促銷優(yōu)惠或者商業(yè)投資機(jī)會(huì)的商業(yè)性短信息等,您接受本條款中的隱私聲明即為明示同意收取這些信息。

6.2.7 當(dāng)本公司被法律強(qiáng)制或依照政府或依權(quán)利人因識(shí)別涉嫌侵權(quán)行為人的要求而提供您的信息時(shí),本公司將善意地披露您的資料。

6.2.8 當(dāng)本公司需要保護(hù)本公司、本公司的代理人、客戶、用戶和其他人的權(quán)益和財(cái)產(chǎn),包括執(zhí)行本公司的協(xié)議、政策和使用條款時(shí),本公司將善意的披露您的資料。

6.2.9 您同意如果本公司擬進(jìn)行企業(yè)并購(gòu)、重組、出售全部或部分股份和/或資產(chǎn)時(shí),本公司有權(quán)在與前述交易的相關(guān)方簽署保密協(xié)議的前提下向其披露您的資料以協(xié)助本公司完成該等交易。

6.2.10 您在此同意,在您使用本官網(wǎng)期間,本公司可以在對(duì)您的原始數(shù)據(jù)、進(jìn)行信息脫密處理的情況下,將該等信息用于制作及發(fā)布行業(yè)分析報(bào)告、行業(yè)交流等非營(yíng)利性用途。

6.3 用戶信息的存儲(chǔ)和交換

6.3.1 本公司所收集的用戶信息將保存在本公司的服務(wù)器或本公司的合作產(chǎn)品提供商的服務(wù)器上。本公司將根據(jù)本條款中的隱私聲明保存收集的用戶信息,除非適用法律要求或允許保存長(zhǎng)時(shí)間,本公司將在本條款中的隱私聲明規(guī)定的目的實(shí)現(xiàn)后的合理期限內(nèi)刪除本公司所收集的用戶信息。之后,如果為本條款中的隱私聲明規(guī)定的目的不再需要,本公司可能在合理時(shí)間內(nèi)完全刪除本公司所保存的用戶信息。本公司不去核實(shí)試用用戶信息是否正確。盡管有上述規(guī)定,本公司仍可能保存某些解決爭(zhēng)議、滿足技術(shù)和法律要求和維護(hù)本公司的服務(wù)的安全完整運(yùn)行所需的試用用戶信息。

6.4 用戶信息安全

6.4.1 本公司有相應(yīng)的安全措施來(lái)確保本官網(wǎng)收集的用戶信息不丟失,不被濫用和變?cè)?。這些安全措施包括但不限于向其它服務(wù)器備份數(shù)據(jù)和對(duì)用戶密碼加密。盡管本公司有這些安全措施,但請(qǐng)注意在因特網(wǎng)上不存在“完善的安全措施”,因此用戶信息可能非因本公司的原因而丟失,包括但不限于他人非法利用用戶資料,用戶下載安裝的其他軟件或訪問(wèn)的其他網(wǎng)站中可能含有病毒、木馬程序或其他惡意程序,威脅用戶的終端設(shè)備信息和數(shù)據(jù)安全,繼而影響本官網(wǎng)的正常使用等。對(duì)此,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

6.5 用戶對(duì)本軟件分析結(jié)果的使用

6.5.1 用戶在此無(wú)條件同意,用戶在免費(fèi)使用本公司提供的服務(wù)期間,本條款中的隱私聲明項(xiàng)下的信息及對(duì)該等信息的分析結(jié)果的所有權(quán)由本公司與用戶共同擁有。本公司建議,用戶應(yīng)當(dāng)以符合相關(guān)法律規(guī)定和道德義務(wù)的方式使用該等信息。同時(shí),本公司提醒注意,因包括但不限于技術(shù)原因、網(wǎng)絡(luò)傳輸質(zhì)量等原因,導(dǎo)致本公司對(duì)本公司收集的信息的分析結(jié)果可能存在不準(zhǔn)確的情況,對(duì)于該等不準(zhǔn)確所導(dǎo)致的問(wèn)題或者損失,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。如果您接受本條款中的隱私聲明并把本公司提供給您的信息、資料集成到您的網(wǎng)站或者應(yīng)用中,您已經(jīng)同意并向本公司保證您所有的終用戶同意本公司收集、使用并分析其信息,并且遵守本條款中的隱私聲明的全部規(guī)定。

6.5.2 您在此進(jìn)一步保證,您不會(huì)因?yàn)楸竟景凑毡韭暶鞯囊?guī)定收集、使用、分析、披露收集的信息及對(duì)該等信息的分析結(jié)果而對(duì)本公司產(chǎn)生任何形式的訴求、投訴等。如果您因本條款中的隱私聲明項(xiàng)下的對(duì)其的信息的收集、使用、披露或者對(duì)該等信息的分析以及您對(duì)分析結(jié)果的使用和處分而致使本公司遭受任何形式的訴求以及投訴等,您將負(fù)責(zé)全面給予解決;如果導(dǎo)致本公司發(fā)生任何形式的損失,您將負(fù)責(zé)給予本公司賠償。

7. 用戶行為規(guī)范

7.1 本官網(wǎng)使用規(guī)范。除非法律允許或本公司書面許可,用戶使用本官網(wǎng)過(guò)程中不得從事下列行為:

7.1.1 刪除本網(wǎng)站關(guān)于著作權(quán)的信息;

7.1.2 對(duì)本網(wǎng)站進(jìn)行反向工程、反向匯編、反向編譯,或者以其他方式嘗試發(fā)現(xiàn)本軟件的源代碼;

7.1.3 對(duì)本公司擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容進(jìn)行使用、出租、出借、復(fù)制、修改、鏈接、轉(zhuǎn)載、匯編、發(fā)表、出版、建立鏡像站點(diǎn)等;

7.1.4 對(duì)本網(wǎng)站或者本網(wǎng)站運(yùn)行過(guò)程中釋放到任何終端內(nèi)存中的數(shù)據(jù)、軟件運(yùn)行過(guò)程中客戶端與服務(wù)器端的交互數(shù)據(jù),以及本軟件運(yùn)行所必需的系統(tǒng)數(shù)據(jù),進(jìn)行復(fù)制、修改、增加、刪除、掛接運(yùn)行或創(chuàng)作任何衍生作品,形式包括但不限于使用插件、外掛或非經(jīng)本公司授權(quán)的第三方工具/服務(wù)接入本軟件和相關(guān)系統(tǒng);

7.1.5 通過(guò)修改或偽造軟件運(yùn)行中的指令、數(shù)據(jù),增加、刪減、變動(dòng)軟件的功能或運(yùn)行效果,或者將用于上述用途的軟件、方法進(jìn)行運(yùn)營(yíng)或向公眾傳播,無(wú)論這些行為是否為商業(yè)目的;

7.1.6 通過(guò)非本公司開(kāi)發(fā)、授權(quán)的第三方軟件、插件、外掛、系統(tǒng),登錄或使用本公司軟件及服務(wù),或制作、發(fā)布、傳播上述工具;

7.1.7 自行或者授權(quán)他人、第三方軟件對(duì)本軟件及其組件、模塊、數(shù)據(jù)進(jìn)行干擾;

7.2 用戶理解并同意,基于用戶體驗(yàn)或相關(guān)服務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)安全、平臺(tái)規(guī)則要求及健康發(fā)展等綜合因素,針對(duì)以下情形,本公司有權(quán)視具體情況中止或終止提供本服務(wù),包括但不限于:

7.2.1 違反法律法規(guī)或本協(xié)議規(guī)定的;

7.2.2 影響服務(wù)體驗(yàn)的;

7.2.3 存在安全隱患的。

7.3 違約處理

7.3.1 如果本公司發(fā)現(xiàn)或收到他人舉報(bào)或投訴您違反本協(xié)議約定的,本公司有權(quán)視行為情節(jié)對(duì)您處以包括但不限于警告、限制或禁止使用部分或全部功能、帳號(hào)封禁直至注銷的處罰。

7.3.2 您理解并同意,本公司有權(quán)依合理判斷對(duì)違反有關(guān)法律法規(guī)或本協(xié)議規(guī)定的行為進(jìn)行處罰,對(duì)違法違規(guī)的任何用戶采取適當(dāng)?shù)姆尚袆?dòng),并依據(jù)法律法規(guī)保存有關(guān)信息向有關(guān)部門報(bào)告等,您應(yīng)獨(dú)自承擔(dān)由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。

7.3.3 您理解并同意,因您違反本協(xié)議或相關(guān)服務(wù)條款的規(guī)定,導(dǎo)致或產(chǎn)生第三方主張的任何索賠、要求或損失,用戶應(yīng)當(dāng)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任;本公司因此遭受損失的,您也應(yīng)當(dāng)一并賠償。

8. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明

8.1 北森是本官網(wǎng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利人。本官網(wǎng)的一切著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán),均受中華人民共和法律法規(guī)和相應(yīng)的際條約保護(hù),本公司享有上述知識(shí)產(chǎn)權(quán),但相關(guān)權(quán)利人依照法律規(guī)定和本條款應(yīng)享有的權(quán)利除外。

8.2 未經(jīng)本公司或相關(guān)權(quán)利人書面同意,用戶不得為任何商業(yè)或非商業(yè)目的自行或許可任何第三方實(shí)施、利用、轉(zhuǎn)讓上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

9. 第三方軟件或技術(shù)

9.1 本官網(wǎng)可能會(huì)使用第三方軟件或技術(shù)(包括本軟件可能使用的開(kāi)源代碼和公共領(lǐng)域代碼等,下同),這種使用已經(jīng)獲得合法授權(quán)。

9.2 本官網(wǎng)如果使用了第三方的軟件或技術(shù),本公司將按照相關(guān)法規(guī)或約定,對(duì)相關(guān)的協(xié)議或其他文件,可能通過(guò)本協(xié)議附件、在本官網(wǎng)進(jìn)行展示,它們可能會(huì)以“軟件使用許可協(xié)議”、“授權(quán)協(xié)議”、“開(kāi)源代碼許可證”或其他形式來(lái)表達(dá)。前述通過(guò)各種形式展現(xiàn)的相關(guān)協(xié)議、其他文件及網(wǎng)頁(yè),均是本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力,您應(yīng)當(dāng)遵守這些要求。如果您沒(méi)有遵守這些要求,該第三方或者家機(jī)關(guān)可能會(huì)對(duì)您提起訴訟、罰款或采取其他制裁措施,并要求本公司給予協(xié)助,您對(duì)此應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)法律責(zé)任。

9.3 如因本官網(wǎng)使用的第三方軟件或技術(shù)引發(fā)的任何糾紛,應(yīng)由該第三方負(fù)責(zé)解決,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。本公司不對(duì)第三方軟件或技術(shù)提供客服支持,若用戶需要獲取支持,請(qǐng)與第三方聯(lián)系。

10. 其他

10.1 用戶使用本官網(wǎng)即視為您已閱讀并同意受本協(xié)議的約束。本公司有權(quán)在必要時(shí)修改本協(xié)議條款。用戶可以在本軟件的新版本中查閱相關(guān)協(xié)議條款。本協(xié)議條款變后,如果用戶繼續(xù)使用本官網(wǎng),即視為用戶已接受修改后的協(xié)議。如果用戶不接受修改后的協(xié)議,應(yīng)當(dāng)停止使用本軟件。

10.2 本協(xié)議簽訂地為中華人民共和北京市。

10.3 本協(xié)議的成立、生效、履行、解釋及糾紛解決,適用中華人民共和大陸地區(qū)法律(不包括沖突法)。

10.4 若用戶和北森之間發(fā)生任何糾紛或爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,用戶同意將糾紛或爭(zhēng)議提交本協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院管轄。

10.5 本協(xié)議所有條款的標(biāo)題僅為閱讀方便,本身并無(wú)實(shí)際涵義,不能作為本協(xié)議涵義解釋的依據(jù)。

10. 本協(xié)議條款無(wú)論因何種原因部分無(wú)效或不可執(zhí)行,其余條款仍有效,對(duì)雙方具有約束力。(正文完)

預(yù)約成功后
您將獲得
專家顧問(wèn)一對(duì)一服務(wù)
企業(yè)定制化解決方案
全天候響應(yīng)問(wèn)題隨時(shí)解決
預(yù)約產(chǎn)品演示
提交信息后,專屬顧問(wèn)將會(huì)在1個(gè)工作日內(nèi)與您取得聯(lián)系
獲取驗(yàn)證碼
為了更好的給您提供服務(wù)
請(qǐng)讓我們進(jìn)一步了解您
您已成功提交預(yù)約!
我們的顧問(wèn)將會(huì)在1個(gè)工作日內(nèi)與您聯(lián)系

您也可以添加企業(yè)微信

馬上開(kāi)始1對(duì)1咨詢

預(yù)約成功后
您將獲得
專家顧問(wèn)一對(duì)一服務(wù)
企業(yè)定制化解決方案
線上或現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品演示
全天候響應(yīng)問(wèn)題隨時(shí)解決
預(yù)約方案演示
提交信息后,專屬顧問(wèn)將會(huì)在1個(gè)工作日內(nèi)與您取得聯(lián)系
獲取驗(yàn)證碼
為了更好的給您提供服務(wù)
請(qǐng)讓我們進(jìn)一步了解您
您已成功提交預(yù)約!
我們的顧問(wèn)將會(huì)在1個(gè)工作日內(nèi)與您聯(lián)系

您也可以添加企業(yè)微信

馬上開(kāi)始1對(duì)1咨詢

電話溝通
預(yù)約演示