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連鎖零售勞動(dòng)力管理革新：從“成本管控”到“精益運(yùn)營(yíng)”的智能升級(jí)
「三驅(qū)閉環(huán)」勞動(dòng)力管理模式，實(shí)現(xiàn)人力價(jià)值最大化
2025-04-24 10:33:40
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勞動(dòng)力管理
零售連鎖
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消費(fèi)連鎖人力數(shù)字化的年度四大關(guān)鍵詞：門(mén)店、人效、體驗(yàn)、數(shù)據(jù)
北森簽約了Tims等數(shù)十家頭部企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，期望能為大家提供啟發(fā)和借鑒。
2024-01-25 14:19:26
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人力資源數(shù)字化
零售連鎖
北森洞察
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案例集 | 消費(fèi)連鎖行業(yè)如何做HR數(shù)字化？他們這樣說(shuō)
在經(jīng)濟(jì)震蕩背景下，消費(fèi)連鎖企業(yè)想要完成逆勢(shì)突破，持續(xù)開(kāi)店，可能要在人效與業(yè)務(wù)發(fā)展的平衡上應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)。
2023-07-24 11:36:55
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人力資源數(shù)字化
客戶(hù)故事
零售連鎖
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名創(chuàng)優(yōu)品許振杰：人力資源部憑什么成為員工最滿(mǎn)意部門(mén)
上市后，多達(dá)300人以上的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，名創(chuàng)優(yōu)品內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制可以多有愛(ài)？為什么在這家公司里，HR部門(mén)可以在內(nèi)部年度員工評(píng)選中居于各部門(mén)之首？
2023-07-21 10:41:39
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人力資源數(shù)字化
雇主品牌
零售連鎖
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【客戶(hù)故事】妍麗門(mén)店的增效曲線
2022-12-30 11:04:49
直播活動(dòng) |
人力資源數(shù)字化
客戶(hù)故事
零售連鎖
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風(fēng)口浪尖的連鎖行業(yè)，關(guān)鍵崗位人才怎么選？
在市場(chǎng)環(huán)境動(dòng)蕩的當(dāng)下，對(duì)零售運(yùn)營(yíng)也帶來(lái)了更大的挑戰(zhàn)，從以往的野蠻生長(zhǎng)轉(zhuǎn)向精細(xì)化運(yùn)作模式
2022-12-12 13:52:59
文章 |
人才盤(pán)點(diǎn)及測(cè)評(píng)
零售連鎖
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《2022中國(guó)連鎖企業(yè)人才管理報(bào)告》
聚焦連鎖企業(yè)人才管理，剖析行業(yè)人才挑戰(zhàn)難題，破局內(nèi)外部人才供應(yīng)鏈體系建設(shè)，探討行業(yè)人力資源數(shù)字化建設(shè)
2022-12-01 11:10:21
研究報(bào)告 |
人才盤(pán)點(diǎn)及測(cè)評(píng)
零售連鎖
人力資源數(shù)字化
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《2022北森銷(xiāo)售類(lèi)關(guān)鍵崗位系列白皮書(shū)—連鎖行業(yè)》
受消費(fèi)者購(gòu)物習(xí)慣的變化和疫情的影響，實(shí)體門(mén)店的到店客流雖有所下降，但仍占據(jù)著連鎖行業(yè)營(yíng)收的主力，業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展離不開(kāi)運(yùn)營(yíng)線人才梯隊(duì)的建設(shè)。
2022-11-09 11:08:06
研究報(bào)告 |
人才盤(pán)點(diǎn)及測(cè)評(píng)
關(guān)鍵崗位測(cè)評(píng)
零售連鎖
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《2022北森銷(xiāo)售類(lèi)關(guān)鍵崗位系列白皮書(shū)—快消行業(yè)》
隨著經(jīng)濟(jì)增速放緩和疫情的影響，消費(fèi)者的需求變得更加多元和挑剔，這對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了更多的挑戰(zhàn)，企業(yè)需要圍繞全價(jià)值鏈打造綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。此外，企業(yè)除了借助數(shù)字化技術(shù)提升內(nèi)外部協(xié)同效率之外，覆蓋線下渠道的銷(xiāo)售隊(duì)伍建設(shè)也是重中之重。
2022-11-09 10:45:53
研究報(bào)告 |
人才盤(pán)點(diǎn)及測(cè)評(píng)
關(guān)鍵崗位測(cè)評(píng)
零售連鎖
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《消費(fèi)品連鎖行業(yè)關(guān)鍵崗位白皮書(shū)》解讀
2022-10-20 17:29:21
直播活動(dòng) |
人才盤(pán)點(diǎn)及測(cè)評(píng)
關(guān)鍵崗位測(cè)評(píng)
零售連鎖
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聚焦門(mén)店 構(gòu)建人才優(yōu)勢(shì)——北森連鎖零售門(mén)店招聘解決方案解讀
本期《HR大咖說(shuō)》，為大家?guī)?lái)北森連鎖行業(yè)門(mén)店招聘的解決方案及“龍頭”企業(yè)落地實(shí)踐過(guò)程的專(zhuān)題分享，探討門(mén)店人才招募與吸引的全新理念，招聘工作如何做到有序下沉？如何賦能門(mén)店店長(zhǎng)在繁瑣的日常管理工作之余，開(kāi)展門(mén)店招聘與人才庫(kù)管理？
2021-11-30 17:01:00
直播活動(dòng) |
招聘運(yùn)營(yíng)
零售連鎖
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【客戶(hù)故事】深耕場(chǎng)景一體化 聚焦數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“最后一公里
北森HR大咖說(shuō) 2021年HR SaaS一體化專(zhuān)題系列線上直播，本期特邀全棉時(shí)代 人力資源總監(jiān) 陳陽(yáng)，對(duì)話(huà)北森 客戶(hù)成功高級(jí)總監(jiān) 張鵬，分享數(shù)字化浪潮下，全棉時(shí)代當(dāng)下的戰(zhàn)略重點(diǎn)以及人力資源管理在支撐戰(zhàn)略上的思考，深入業(yè)務(wù)變革，
2021-11-22 14:39:44
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人力資源數(shù)字化
客戶(hù)故事
零售連鎖
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《2021中國(guó)零售行業(yè)人才白皮書(shū)》
2021年我國(guó)消費(fèi)市場(chǎng)整體呈現(xiàn)出穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)，上半年社會(huì)消費(fèi)品零售總額同比增長(zhǎng)23%，比2019年同期增長(zhǎng)9%，兩年平均增長(zhǎng)4.4%。雖仍有疫情影響，但消費(fèi)市場(chǎng)的復(fù)蘇態(tài)勢(shì)在不斷增強(qiáng)，國(guó)民的消費(fèi)信心也在不斷增加。
2021-09-18 11:08:11
研究報(bào)告 |
人力資源數(shù)字化
人才管理
零售連鎖
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在線解讀《2021中國(guó)零售行業(yè)人才白皮書(shū)》
從2000年以來(lái)，零售企業(yè)經(jīng)歷了電商崛起零售行業(yè)線上化；到線上增長(zhǎng)放緩，線上線下全渠道聯(lián)動(dòng)；再到直播、私域電商出現(xiàn)，面對(duì)Z世代消費(fèi)者，零售行業(yè)踏進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代……
2021-09-16 16:18:44
直播活動(dòng) |
人力資源數(shù)字化
人才管理
零售連鎖
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【客戶(hù)故事】疫情之下應(yīng)變性戰(zhàn)略-調(diào)整助力持續(xù)人才進(jìn)階
近受疫情的影響，眾多行業(yè)都收到巨大的沖擊，線下零售業(yè)也面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，全民宅家防疫，門(mén)店無(wú)人光顧，零售企業(yè)疫中生存艱難，亟需破局。但我們說(shuō)：有危必有機(jī)，事實(shí)上很多企業(yè)都在積極應(yīng)對(duì)、尋求突破，
2020-03-24 14:14:29
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人才管理
客戶(hù)故事
零售連鎖
