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AI Agent在人力資源場景落地的5個實際案例
AI實戰(zhàn)派企業(yè)應(yīng)用代表性故事
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用 14000 次AI面試省下 445 工時:高科技制造業(yè)藏在 AI 面試官里的 “精準(zhǔn)選才革命”
將企業(yè)和候選人嚴(yán)絲合縫的快速組合在一起
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AI Coach重塑教練實踐:如何讓AI員工在領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)中真正發(fā)揮作用
為管理者提供更高頻、更個性化、更沉浸式的能力發(fā)展新方式
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馬成功:AI時代下的組織與人才發(fā)展新模式
從變革的角度,談?wù)劷M織進(jìn)化的模式、人才的發(fā)展路徑、管理者角色的轉(zhuǎn)變,以及組織大腦的建設(shè)
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北森酷學(xué)院AI Learning到底是什么?這張圖全說清楚了!
北森酷學(xué)院發(fā)布AI Learning平臺,以People Science X AI Agent重塑企業(yè)學(xué)習(xí)模式!
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3秒讀簡歷?北森面試助手加持AI大模型,4招解放面試官
秒看簡歷,智能出題、實時追問、智能紀(jì)要秒寫評價
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北森紀(jì)偉國對話陳果:AI大模型如何重構(gòu)人力資源數(shù)字化的技術(shù)路徑與實踐圖譜
SaaS+AI、AI Agent在人力系統(tǒng)的多場景應(yīng)用于效能提升
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