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京東10萬騎手招聘背后：藍領(lǐng)招聘如何又快又好？這3類場景給出降本增效答案！
制造業(yè)三大招聘場景招聘要點
2025-04-27 15:09:47
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招聘運營
制造業(yè)
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【客戶故事】500強制造企業(yè)鑌鋼集團：制造業(yè)企業(yè)大學(xué)搭建探索
以文化為基，育新質(zhì)人才
2025-03-13 13:36:40
直播活動 |
學(xué)習(xí)培訓(xùn)
制造業(yè)
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【客戶故事】北森攜手百仕瑞，直擊制造業(yè)一線管理干部培養(yǎng)與發(fā)展秘籍
直擊制造行業(yè)一線，精準(zhǔn)把脈業(yè)務(wù)經(jīng)理能力提升瓶頸
2024-08-27 09:47:43
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人才管理
制造業(yè)
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高科技制造業(yè)人力數(shù)字化的關(guān)鍵場景總結(jié)
助力制造業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展！
2024-03-18 10:29:45
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人力資源數(shù)字化
制造業(yè)
北森洞察
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【客戶故事】對話震?？萍迹喝f人集團如何通過人力數(shù)字化實現(xiàn)提效？
2023-09-01 09:54:00
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市場活動
制造業(yè)
人力資源數(shù)字化
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北森制造業(yè)校園招聘解決方案發(fā)布，解決當(dāng)前校招三大難題
助力制造業(yè)HR解決校招困優(yōu)
2023-07-20 14:40:28
文章 |
招聘運營
校園招聘
制造業(yè)
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【客戶故事】上市企業(yè)如何5年內(nèi)業(yè)務(wù)翻7倍？
2023-04-17 10:13:38
直播活動 |
人力資源數(shù)字化
客戶故事
制造業(yè)
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制造業(yè)升級，應(yīng)該引入什么樣的人才？
轉(zhuǎn)型中人才數(shù)量和質(zhì)量差距增大,生產(chǎn)車間的藍領(lǐng)招工難問題和高技能工人短缺問題頻發(fā)；另企業(yè)的智能化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型下對人才類別和能力有了更高的要求，如何快速，準(zhǔn)確地識別人才成了招聘工作的一大挑戰(zhàn)
2022-12-12 15:11:16
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人才盤點及測評
制造業(yè)
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【客戶故事】乘風(fēng)而上，價值驅(qū)動人才供給
?價值驅(qū)動下，人力體系如何有效支撐業(yè)務(wù)戰(zhàn)略？ ?尋求"對味"人才，價值觀如何牽引招聘？ ?金風(fēng)科技如何貫穿行業(yè)， "抱團取暖" 招人才？ 本期活動我們邀請到了金風(fēng)科技集團人力資源總監(jiān)于永純 邀您一起探討“乘風(fēng)而上，價值驅(qū)動人才供給”
2022-10-21 16:18:04
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招聘運營
客戶故事
制造業(yè)
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【客戶故事】九陽人力數(shù)字化落地實踐
數(shù)字化如何助力九陽業(yè)務(wù)效能提升191%！9月16日 14:00 北森【HR大咖說】特邀九陽HR王翠萍女士在線為大家分享：看九陽HR一體化項目如何規(guī)劃落地，復(fù)雜假勤體系管理和薪酬體系設(shè)計如何落地。
2022-10-20 17:28:32
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人力資源數(shù)字化
客戶故事
制造業(yè)
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【客戶故事】數(shù)據(jù)賦能：2021HR年終總結(jié) 人力與業(yè)務(wù)共生
本期HR大咖說 特邀嘉賓 齊心集團 HRD 謝慧，為我們帶來人力總結(jié)的系統(tǒng)化思路，看看上市企業(yè)人力工作負(fù)責(zé)人如何做出一份具有全局視野的復(fù)盤及策略規(guī)劃報告。最后，本次分享的核心是全盤指導(dǎo)HR能夠更系統(tǒng)的思考如何通過人力資源管理助推業(yè)務(wù)的發(fā)展。
2022-03-15 10:52:41
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人力資源分析
客戶故事
制造業(yè)
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【客戶故事】智造未來：聚焦HR場景一體化?賦能中國制造
本期我們繼續(xù)深入人力全場景、一體化的話題，特別邀請 高新制造上市企業(yè) 南大光電人力資源負(fù)責(zé)人 朱敏華、攜手北森HR SaaS解決方案專家 李志鋼，帶來制造行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐的分享。
2022-03-10 15:46:52
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人力資源數(shù)字化
客戶故事
制造業(yè)
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【客戶故事】洞察“識”局 謀勢入局——企業(yè)人才管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級之路
全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下，企業(yè)如何抓準(zhǔn)時機謀勢入局？如何布局構(gòu)建轉(zhuǎn)型數(shù)字化云圖？北森本期HR大咖說10月15日（本周五）14:00專家大咖給您帶來精彩、免費的直播講解，為企業(yè)人才管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級之路提供助力。
2021-11-03 10:37:37
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人力資源數(shù)字化
客戶故事
制造業(yè)
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智領(lǐng)人才 謀勢突圍《2021中國制造行業(yè)人才白皮書》解讀
在全球產(chǎn)業(yè)鏈格局重塑的背景下，隨著生產(chǎn)要素的紅利逐漸消失，特別是人口紅利的釋放殆盡，中國制造業(yè)必須由大謀強，充分利用智能化技術(shù)，通過產(chǎn)業(yè)的智能化升級與轉(zhuǎn)型，“中國制造”走向“中國智造”，實現(xiàn)“制造強國”夢！
2021-09-02 17:32:01
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人力資源數(shù)字化
人才梯隊建設(shè)
制造業(yè)
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【客戶故事】智造未來——CIO視角洞察企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型
在全球產(chǎn)業(yè)鏈格局重塑的背景下，隨著生產(chǎn)要素的紅利逐漸消失，特別是人口紅利的釋放殆盡，中國制造業(yè)必須由大謀強，充分利用智能化技術(shù)，通過產(chǎn)業(yè)的智能化升級與轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)由“人力成本”到“人力資本”的轉(zhuǎn)型過渡是Z世代制造業(yè)人才管理的核心價值主張?！爸袊圃臁弊呦颉爸袊窃臁?，實現(xiàn)“制造強國”夢！
2021-08-17 14:47:48
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人力資源數(shù)字化
客戶故事
制造業(yè)
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《2021中國制造行業(yè)人才白皮書》
在時代的變遷下我國制造業(yè)如何轉(zhuǎn)型升級？面向未來的人才從哪里“獲取”？Z世代下的制造人才怎樣才能“管好”？怎樣最大化“用好”人才？《2021中國制造行業(yè)人才白皮書》將結(jié)合數(shù)據(jù)分析和對行業(yè)實踐的觀察，對以上問題展開解讀。
2021-08-16 11:22:22
研究報告 |
人力資源數(shù)字化
人才管理
制造業(yè)
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【客戶故事】數(shù)字化賦能——打好人才吸引組合拳 強化科技校招新布局
“Z世代”人才校園招聘有哪些新挑戰(zhàn)？2021年校招企業(yè)及HR應(yīng)如何積極革新？北森2021校招季HR大咖說【Z世代大有可為】校招季系列直播特邀知名企業(yè)HR招聘培養(yǎng)與人才管理大咖，攜手北森產(chǎn)研專家老師，共探數(shù)智化新招聘，讀懂Z世代，寄予未來！
2021-07-14 17:01:55
直播活動 |
人力資源數(shù)字化
校園招聘
制造業(yè)
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【客戶故事】敏捷績效管理，打造敏捷組織
2020年對企業(yè)來說都是不尋常的一年，經(jīng)歷了疫情的沖擊，大多數(shù)企業(yè)HR在績效考核上多了一份的思考：目前的績效考核標(biāo)準(zhǔn)是否適合當(dāng)下？面對線上辦公的日常化，績效考核如何更加的敏捷有效？
2020-07-02 13:05:50
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績效管理
客戶故事
制造業(yè)
