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《2024中國保險代理人崗位研究報告》
外勤招募新趨勢新策略，建設優(yōu)秀保險代理人隊伍
2024-02-27 09:41:16
研究報告 |
人才管理
銀行/保險
人才隊伍建設
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《2022北森銷售類關(guān)鍵崗位系列白皮書—零售銀行》
零售業(yè)務對銀行收入及利潤的貢獻日益見長，銀行需要建立自己差異化的零售戰(zhàn)略和業(yè)務模式。銷售工作也要轉(zhuǎn)向在全渠道中展開，同時向客戶推銷標準化產(chǎn)品的方式也需要轉(zhuǎn)變?yōu)榛诳蛻魝€性需求的解決方案式銷售
2022-11-09 11:29:50
研究報告 |
人才盤點及測評
關(guān)鍵崗位測評
銀行/保險
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《零售銀行關(guān)鍵崗位白皮書》解讀
2022年經(jīng)濟下行壓力加大，疫情反復，企業(yè)非常艱難。在很多行業(yè)，企業(yè)都進入了轉(zhuǎn)型突破和基礎(chǔ)能力建設的深水區(qū)，在這樣的背景下，我們把目光聚焦到“銷售類”的關(guān)鍵崗位上，以云服務、醫(yī)藥、銀行、消費品連鎖四個行業(yè)為代表，分析了在這四個行業(yè)中銷售業(yè)務開展模式的轉(zhuǎn)變及工作挑戰(zhàn)，梳理了銷售類崗位的人才畫像，并對銷售隊伍的整體建設給出了管理建議。同時，白皮書中根據(jù)業(yè)務情況分析人才要求，并基于人才要求考慮整體隊伍建設的底層邏輯，也希望能對其他行業(yè)或崗位的人才管理有所啟發(fā)和借鑒。
2022-10-21 16:12:20
直播活動 |
人才盤點及測評
關(guān)鍵崗位測評
銀行/保險
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《2021中國保險行業(yè)人才白皮書》
我們注意到近兩三年，保險企業(yè)結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢與自身業(yè)務突破需要，從多層面嘗試創(chuàng)。例如，運用數(shù)字化智能化能力連接客戶，打造更符合客戶需求的產(chǎn)品及服務模式，構(gòu)建更扁平化的銷售組織，對部分銷售人員實施“員工化”等等。行業(yè)創(chuàng)新的成效與人才基礎(chǔ)密切相關(guān)，不少保險企業(yè)喊出了“人才強企”的口號。當切入點目不暇接時，圍繞關(guān)鍵業(yè)務突破來制定人才管理戰(zhàn)略，可聚焦于三大主張。
2022-01-18 10:48:10
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人才管理
銀行/保險
人才隊伍建設
