校招測評軟件助力校招每一步,釋放校招生產(chǎn)力。北森為企業(yè)提供一體化校招全流程解決方案,從多樣化校招宣傳方式,到人才精準甄別、offer與保溫期管理,助力企業(yè)提升校招效能
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在公司高層的大力推動下,鑒于北森測評公司在測評業(yè)的知名度以及專業(yè)的研發(fā)團隊實力,人力資源部終將目標鎖定為由北森測評公司構(gòu)建、健全和完善企業(yè)人才招聘、評估和培養(yǎng)等方面的客觀評價方法。
在傳統(tǒng)的招聘中,我們對于應(yīng)聘者的了解一般來自于簡歷,從個人的教育背景,工作經(jīng)驗,知識水平等方面來考察應(yīng)聘者是否符合企業(yè)的需要。但在......
校園招聘,不僅僅是簡單地完成當年的招聘任務(wù),更是為企業(yè)招募和儲備應(yīng)對未來挑戰(zhàn)的人才。企業(yè)擁有反映最新戰(zhàn)略和發(fā)展挑戰(zhàn)的人才標準,是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)招聘的基礎(chǔ)。
企業(yè)用好人才測評,早已不只是不斷提高測驗的專業(yè)性這一項內(nèi)容,模型體系、維度體系、計分體系、報告引擎、安全監(jiān)控、運營系統(tǒng)、視覺系統(tǒng)都成為了背后的支撐。北森測評中心強大的工程化能力,支撐著數(shù)千家客戶的應(yīng)用。今天從幕后走到臺前,為你揭秘Smart報告平臺的價值。
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