
心有猛虎,細(xì)嗅薔薇——融創(chuàng)校園招募
企業(yè)面臨外部及內(nèi)部雙重挑戰(zhàn),隨著公司規(guī)模的快速擴張,在關(guān)鍵人才招聘及新團(tuán)隊組建上,均需要探索出適合企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的渠道。因此公司在人才戰(zhàn)略方面逐漸向自主培養(yǎng)轉(zhuǎn)變,目前已有校招品牌“創(chuàng)想家”、“傳奇”、“榮譽生”,暑期實習(xí)生品牌“遇見”。
融創(chuàng)控股有限公司是一家于香港聯(lián)交所上市的專業(yè)從事住宅及商業(yè)地產(chǎn)綜合開發(fā)的企業(yè),公司堅持區(qū)域聚焦和高端精品發(fā)展戰(zhàn)略。專注于高端物業(yè)的開發(fā)和管理,以“至臻,致遠(yuǎn)”為品牌方向,以“客戶需求”為導(dǎo)向,持之以恒的為客戶專注打造高端精品物業(yè),立志成為對高端品質(zhì)不懈追求的房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)跑者。
基于對市場發(fā)展的判斷,對消費者需求的敏銳洞悉,以及對高品質(zhì)的不懈追求,公司采用先進(jìn)的設(shè)計理念和嚴(yán)格的管理監(jiān)控體系,致力于不斷提升項目定位、規(guī)劃設(shè)計、建設(shè)和服務(wù)能力,提升項目綜合品質(zhì),打造精品項目。經(jīng)過多年操作積累,融創(chuàng)在所進(jìn)入城市產(chǎn)生了強大的市場影響力和品牌競爭力,贏得客戶高度認(rèn)可。
融創(chuàng)持續(xù)聚焦于北京、華北、上海、西南、東南、廣深、華中和海南八大區(qū)域和一線、環(huán)一線及核心城市,開發(fā)銷售高端精品物業(yè),擁有眾多處于不同發(fā)展階段的項目,產(chǎn)品涵蓋高端住宅、別墅、商業(yè)、寫字樓等多種物業(yè)類型。2016年融創(chuàng)銷售金額達(dá)到1553.1億元,位列全房企第七位,成為具發(fā)展?jié)摿Φ姆康禺a(chǎn)TOP10企業(yè)。在未來,公司將不斷提升核心競爭力,繼續(xù)拓展品牌影響力,追求企業(yè)與客戶的共同發(fā)展,并為客戶提供舒適、高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
近幾年,隨著地產(chǎn)行業(yè)黃金十年的結(jié)束,以及宏觀調(diào)控政策影響,行業(yè)整體面臨洗牌及尋求轉(zhuǎn)型,很多中小型房企不斷被收并購,而大型房企始終保持較高增速。未來的房地產(chǎn)市場,一定是由少數(shù)房企占領(lǐng)絕大多數(shù)市場份額及資源,行業(yè)資源、人才爭奪已進(jìn)入紅海市場。目前企業(yè)面臨外部及內(nèi)部雙重挑戰(zhàn),隨著公司規(guī)模的快速擴張,在關(guān)鍵人才招聘及新團(tuán)隊組建上,均需要探索出適合企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的渠道。因此公司在人才戰(zhàn)略方面逐漸向自主培養(yǎng)轉(zhuǎn)變,目前已有校招品牌“創(chuàng)想家”、“傳奇”、“榮譽生”,暑期實習(xí)生品牌“遇見”。? ?
創(chuàng)想家——創(chuàng)視界未來享不凡
創(chuàng)想家及傳奇計劃是融創(chuàng)校園招聘和人才培養(yǎng)計劃的總稱,“創(chuàng)”源自“融創(chuàng)”,延伸為“開創(chuàng)”、“創(chuàng)造”之意;“想”同“理想”、“夢想”;“家”是我們奮斗的目標(biāo),是培養(yǎng)未來精英的事業(yè)基地,也是融創(chuàng)對學(xué)生的期冀,希望大家在未來能夠成為人才?!皠?chuàng)想家”是有理想、有擔(dān)當(dāng)、滿懷激情、能夠持續(xù)學(xué)習(xí)、堅韌拼搏、具有團(tuán)隊精神的融創(chuàng)未來的中高層管理者和技術(shù)專家。
傳奇——你比你想象的強大
傳奇主要為甄選營銷條線的創(chuàng)想家,尋找對營銷有熱情,有高目標(biāo)驅(qū)動,且能夠持續(xù)突破和挑戰(zhàn)的人,并將他們培養(yǎng)成未來地產(chǎn)營銷的人才。“傳奇計劃”是營銷類校招生的專屬成長通道,將在營銷類不同崗位進(jìn)行全方位輪崗,全面熟悉地產(chǎn)運營模式。
公司為創(chuàng)想家們提供完善的培訓(xùn)體系、杰出的工作導(dǎo)師、富有挑戰(zhàn)的工作機會、不設(shè)“天花板”的薪酬,以及通暢的職業(yè)晉升通道。
培養(yǎng)目標(biāo)
職業(yè)發(fā)展雙通道,通過3年時間的成長,50%創(chuàng)想家能夠提升至中層管理者,進(jìn)入公司高潛儲備人才序列。
完善的培訓(xùn)體系
為了讓每位員工盡快成長迅速融入公司,設(shè)有新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)知識技能、通用知識技能、新任經(jīng)理管理技能等方面的培訓(xùn)。有充滿挑戰(zhàn)的創(chuàng)想之家訓(xùn)練營,讓同學(xué)們在學(xué)習(xí)房地產(chǎn)行業(yè)知識的同時,還能通過與公司領(lǐng)導(dǎo)、員工交流,了解企業(yè)文化,并通過戶外拓展、團(tuán)隊活動等熔煉團(tuán)隊協(xié)作能力,幫助同學(xué)初步完成從“學(xué)生”到“融創(chuàng)人”的轉(zhuǎn)變。
杰出的工作導(dǎo)師
為每一位創(chuàng)想家安排杰出的工作伙伴作為導(dǎo)師,幫助熟悉工作環(huán)境,答疑解惑。他們極有可能是直接上級或部門負(fù)責(zé)人。有了導(dǎo)師,創(chuàng)想家們會快速的融入企業(yè),適應(yīng)新的工作環(huán)境。工作導(dǎo)師將與人力資源的伙伴們一起為創(chuàng)想家量身打造職業(yè)生涯規(guī)劃。
富有挑戰(zhàn)的工作機會
融創(chuàng)是近年來房地產(chǎn)行業(yè)中發(fā)展速度快的企業(yè)之一,融創(chuàng)的企業(yè)文化中充滿了激情與不挑戰(zhàn)高目標(biāo)的精神,賦予年輕人寬闊的發(fā)展空間。當(dāng)然,機會是留給有準(zhǔn)備的人,在以結(jié)果為導(dǎo)向的工作文化下,創(chuàng)想家進(jìn)入公司后都要時刻盯住工作目標(biāo),讓目標(biāo)加聚焦,成功的幾率也就越高。
不設(shè)“天花板”的薪酬
融創(chuàng)向每一位員工提供極具吸引力的“全面薪酬”以及支持員工成長的工作環(huán)境。每一位員工都是企業(yè)重要的財富。在融創(chuàng),員工的薪酬不設(shè)置“天花板”,增長速度取決于個人業(yè)績及公司發(fā)展。創(chuàng)想家進(jìn)入公司后的年總現(xiàn)金收入=固定薪酬+獎金+節(jié)日禮金+住房補助
融譽生——融譽創(chuàng)未來
融譽生作為融創(chuàng)物業(yè)集團(tuán)的校招品牌,為融創(chuàng)物業(yè)重點培養(yǎng)管理人員。融,即團(tuán)隊;譽,即成績;生,即青春。榮譽生,將融創(chuàng)品牌與追求人生榮譽的品牌精神融入在名稱中,讓集體榮譽感在每個加入團(tuán)隊的人心中生根發(fā)芽。而品牌logo亦由代表夢想希望的紅色、代表溫暖樂觀的黃色、和代表毅力堅韌的藍(lán)色組成。
作為融創(chuàng)集團(tuán)子公司,融譽生體系對于畢業(yè)生就業(yè)本身是一個高起點,是職業(yè)生涯的開端;全方位的培訓(xùn)和實踐體系,為每個職場新人提供了學(xué)習(xí)和展示的廣闊平臺;從融譽生到融創(chuàng)物業(yè),再到融創(chuàng)集團(tuán),形成多層級、多選擇、全方位的晉升空間;的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊加的合作團(tuán)隊,成為每位“融譽生”能力提升的保障。
遇見——在這里,遇見未知的自己
“遇見計劃”是融創(chuàng)暑期實習(xí)生招募計劃的簡稱,是融創(chuàng)集團(tuán)人才引進(jìn)和培養(yǎng)的重要舉措,也是創(chuàng)想家及傳奇招募計劃的戰(zhàn)略儲備。在遴選對象方面,主要為高等院校中有潛力的準(zhǔn)應(yīng)屆生,并通過互動式培訓(xùn)、實際工作鍛煉、項目任務(wù)的組織等方式提供學(xué)習(xí)實踐的平臺,發(fā)掘房地產(chǎn)行業(yè)的未來菁英。
人生因夢想而偉大,夢想因傳奇而輝煌。