北森校招測(cè)評(píng)工具為企業(yè)提供一體化校招全流程解決方案，從多樣化校招宣傳方式，到人才精準(zhǔn)甄別、offer與保溫期管理，助力企業(yè)提升校招效能
北森校招測(cè)評(píng)工具為企業(yè)提供一體化校招全流程解決方案，從多樣化校招宣傳方式，到人才精準(zhǔn)甄別、offer與保溫期管理，助力企業(yè)提升校招效能
校園招聘是企業(yè)儲(chǔ)備新生力量和傳播企業(yè)文化的平臺(tái)，許多企業(yè)的HR面對(duì)校園招聘都遇到困境，北森人才測(cè)評(píng)通過以下方式幫助企業(yè)走出困境。
校園招聘，不僅僅是簡(jiǎn)單地完成當(dāng)年的招聘任務(wù)，更是為企業(yè)招募和儲(chǔ)備應(yīng)對(duì)未來挑戰(zhàn)的人才。企業(yè)擁有反映最新戰(zhàn)略和發(fā)展挑戰(zhàn)的人才標(biāo)準(zhǔn)，是實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)招聘的基礎(chǔ)。
北森No Face To Face校園招聘解決方案，覆蓋人才吸引宣傳運(yùn)營(yíng)-測(cè)評(píng)甄選-在線考試-AI面試-遠(yuǎn)程視頻面試-Offer線上管理-遠(yuǎn)程協(xié)同入職，全場(chǎng)景數(shù)字化，全程無接觸，數(shù)據(jù)無斷點(diǎn)，不僅權(quán)宜之計(jì)，更是企業(yè)高效能的線上化招聘模式。
有效的人力資源管理能夠幫助企業(yè)完成戰(zhàn)略性目標(biāo)，有效的招聘可以優(yōu)化人力資源的配置、提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。招聘過程做的好與否，也直接體現(xiàn)了一個(gè)公司的對(duì)外形象。
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