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【客戶故事】對(duì)話特寶生物：企業(yè)如何落地以“數(shù)據(jù)為導(dǎo)向”的人才招聘?
2023-05-10 14:36:00
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招聘運(yùn)營
客戶故事
醫(yī)療行業(yè)
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【客戶故事】HR如何通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型撬動(dòng)“增長拐點(diǎn)”
2023-03-14 09:48:45
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人力資源數(shù)字化
客戶故事
醫(yī)療行業(yè)
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《2022北森銷售類關(guān)鍵崗位系列白皮書—醫(yī)藥行業(yè)》
國產(chǎn)創(chuàng)新藥成為醫(yī)藥行業(yè)的主旋律，其營銷模式也在發(fā)生著重大改變。在帶量采購、醫(yī)保談判等一系列醫(yī)改政策的推行下，醫(yī)藥行業(yè)過去靠“定高價(jià)給回扣”的推廣方式難以為繼。無論是傳統(tǒng)制藥企業(yè)還是新興生物科技公司，在新形勢(shì)下的醫(yī)藥營銷隊(duì)伍都需要向?qū)I(yè)化、規(guī)范化的方向發(fā)展，需要從銷售轉(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)的醫(yī)藥學(xué)術(shù)代表。
2022-11-09 11:40:24
研究報(bào)告 |
人才盤點(diǎn)及測(cè)評(píng)
關(guān)鍵崗位測(cè)評(píng)
醫(yī)療行業(yè)
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《醫(yī)藥行業(yè)關(guān)鍵崗位白皮書》解讀
2022年經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，疫情反復(fù)，企業(yè)非常艱難。在很多行業(yè)，企業(yè)都進(jìn)入了轉(zhuǎn)型突破和基礎(chǔ)能力建設(shè)的深水區(qū)，在這樣的背景下，我們把目光聚焦到“銷售類”的關(guān)鍵崗位上，以云服務(wù)、醫(yī)藥、銀行、消費(fèi)品連鎖四個(gè)行業(yè)為代表，分析了在這四個(gè)行業(yè)中銷售業(yè)務(wù)開展模式的轉(zhuǎn)變及工作挑戰(zhàn)，梳理了銷售類崗位的人才畫像，并對(duì)銷售隊(duì)伍的整體建設(shè)給出了管理建議。同時(shí)，白皮書中根據(jù)業(yè)務(wù)情況分析人才要求，并基于人才要求考慮整體隊(duì)伍建設(shè)的底層邏輯，也希望能對(duì)其他行業(yè)或崗位的人才管理有所啟發(fā)和借鑒。
2022-10-20 17:29:12
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人才盤點(diǎn)及測(cè)評(píng)
關(guān)鍵崗位測(cè)評(píng)
醫(yī)療行業(yè)
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【客戶故事】疫情之下HR如何保障企業(yè)有序開展業(yè)務(wù)
在疫情下，企業(yè)主成本增加、員工正在面臨階段性工作模式的改變。一時(shí)間，除了全民關(guān)注的疫 情進(jìn)展之外，企業(yè)如何度過難關(guān)，修煉內(nèi)功，成為當(dāng)下熱議的焦點(diǎn)。是否可以化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)？HR 如何保障企業(yè)有序開展業(yè)務(wù)？
2020-02-21 09:38:30
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