上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全球性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。目前，注冊資本金196.53億元。良好的業(yè)績、誠信的聲譽，使得浦發(fā)銀行成為證券市場中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。

目前，浦發(fā)銀行已在全球設(shè)立了41家一級分行、1800多家營業(yè)機構(gòu)，擁有超過5.2萬名員工，架構(gòu)起全球性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務(wù)格局。近年來，浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經(jīng)營發(fā)展，以香港、新加坡分行開業(yè)、倫敦代表處、浦銀國際成立為標(biāo)志，邁出國際化經(jīng)營的實質(zhì)性步伐，以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機構(gòu)和順利收購上海國際信托有限公司為標(biāo)志，積極推進(jìn)綜合化經(jīng)營。

上市以來，浦發(fā)銀行連續(xù)多年被《亞洲周刊》評為“上市公司100強”。2017年2月，英《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行品牌500強”排名，浦發(fā)銀行位列第18位，居上榜中資銀行第6位，品牌價值119.63億美元；5月，美《福布斯》雜志發(fā)布“全球企業(yè)2000強”排名，浦發(fā)銀行位列第64位，居上榜中資企業(yè)第13位、中資銀行第9位；6月，英《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行1000強”排名，根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第27位，居上榜中資銀行第8位；7月，美《財富》雜志發(fā)布財富世界500強排行，浦發(fā)銀行位列第245位，居上榜中資企業(yè)第54位、中資銀行第8位。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進(jìn)金融創(chuàng)新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以“新思維，心服務(wù)”為指引，全面提升綜合化金融服務(wù)能力，打造高績效全能型銀行集團(tuán)。?

【人才管理戰(zhàn)略及挑戰(zhàn)】

浦發(fā)銀行倡導(dǎo)“陽光、簡單、包容、上進(jìn)”的組織氛圍，始終將青年人才作為企業(yè)發(fā)展的重要資源，高度重視青年人才的匯聚和培養(yǎng)，為青年員工事業(yè)啟航提供舞臺，為青年員工職業(yè)發(fā)展提供機會。

2018年，浦發(fā)銀行繼續(xù)統(tǒng)一組織實施了全行校園招聘工作，共為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生提供了全行42家單位200多個崗位的工作機會，招聘總數(shù)超過3000人。如何有效提升學(xué)生在筆試階段的到考率，同時給學(xué)生營造便捷、良好的作答體驗，是浦發(fā)銀行在校招筆試階段重點關(guān)注的優(yōu)化點。?

【解決方案及效果價值】

全行統(tǒng)一校園招聘中，浦發(fā)銀行與北森測評公司密切協(xié)作，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)勢，將筆試由傳統(tǒng)的線下組織方式轉(zhuǎn)變?yōu)樵诰€筆試的形式，成為本次校園招聘中的一大亮點。本次校園招聘在線筆試的過程管控，高效配合了整個校招進(jìn)程，總結(jié)其優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

?安全穩(wěn)定：幾萬人大規(guī)模集中作答，安全穩(wěn)定是首要考慮的因素，北森邀請浦發(fā)行領(lǐng)導(dǎo)參觀了北森的技術(shù)運營中心，保證整個考試過程中后臺運維實時監(jiān)控，確保萬人并發(fā)的穩(wěn)定性

?高效推進(jìn)：每年校招招聘開始前6-8周，北森的項目團(tuán)隊（包含項目經(jīng)理、客服、技術(shù)運維人員等）即開始項目整體規(guī)劃，從試題開發(fā)、邀請話術(shù)設(shè)計，到組織學(xué)生系統(tǒng)試測，再到正式筆試，全流程設(shè)計合理，線上作答過程順暢，監(jiān)考原則清晰，公平公正；

?高到考率：針對不同考試時間點的到考率對比分析，精心設(shè)計考試時間安排，打造差異化競爭優(yōu)勢，在原本高到考率的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升超過5個百分點；

?雇主品牌：在線筆試的實施，為考生提供了極大便利，打破了地域的局限，考生不論在本地還是外地，不論在教室，還是在宿舍，甚至在火車輪船上，只要有電腦能上網(wǎng)，就可以參加筆試，不需再為筆試而奔波；同時，也為考生省下了一筆交通費、住宿費，將參加筆試的花費大大降低。在線筆試有效提升了學(xué)生的考試體驗，獲得積極好評,也在廣大學(xué)生當(dāng)中樹立了浦發(fā)銀行的良好雇主形象。

【未來展望】

每年筆試結(jié)束后，我們都會對整個組織過程與數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析，未來會在以下兩個方面進(jìn)行優(yōu)化：

1.進(jìn)一步深化使用在線考試平臺，不斷積累并回溯分析歷練筆試數(shù)據(jù)，關(guān)注生源特點，采用個性化的吸引策略，吸引更多優(yōu)質(zhì)生源，提升招聘效率；

2.關(guān)注平臺的功能升級和迭代優(yōu)化，為考生提供更佳的作答體驗，樹立浦發(fā)良好雇主形象。