好用的人事招聘管理系統(tǒng)是怎樣的？

人才是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，企業(yè)的維持運(yùn)作需要優(yōu)秀的專業(yè)人才和管理管理人才，企業(yè)的發(fā)展更需要優(yōu)秀人才。招聘作為人才的主要來源在企業(yè)發(fā)展中占據(jù)著很重要的位置。此時(shí)一個(gè)優(yōu)秀的招聘工具顯得尤為重要。

數(shù)字化招聘管理軟件哪個(gè)好

招聘管理軟件有哪些功能

傳統(tǒng)的招聘，需要去渠道發(fā)布招聘信息，然后等有意向的人投遞簡歷，再通過面試，選擇企業(yè)所需人才。但是當(dāng)下，因?yàn)榧夹g(shù)發(fā)展和疫情影響，招聘管理軟件成為了企業(yè)招聘新的選擇。

招聘管理系統(tǒng)有哪些比較實(shí)用的功能？

企業(yè)隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，對(duì)人才的需求越來越大，人力資源部門的招聘壓力也日漸增加。很多企業(yè)會(huì)開始考慮接入招聘管理系統(tǒng)，用于提高招聘效率。目前市面上，有很多做招聘管理系統(tǒng)的廠商，主要分為單模塊和一體化的廠商，兩種都有他們的優(yōu)勢(shì)，看企業(yè)選型的時(shí)候如何取舍了。今天簡單介紹一下招聘管理系統(tǒng)中比較實(shí)用的一些功能！