O2O（Online to Offline）原本是指將線下的商務機會與互聯(lián)網(wǎng)結合。我們所講的招聘O2O，是指招聘業(yè)務中的線下情景和線上管理系統(tǒng)相結合。
北森No Face To Face校園招聘解決方案，覆蓋人才吸引宣傳運營-測評甄選-在線考試-AI面試-遠程視頻面試-Offer線上管理-遠程協(xié)同入職，全場景數(shù)字化，全程無接觸，數(shù)據(jù)無斷點，不僅權宜之計，更是企業(yè)高效能的線上化招聘模式。
為幫助企業(yè)更好地破題春招，日前，一體化HR SaaS及人才管理平臺北森推出《2022北森校園招聘解決方案》，從校園招聘新洞察、多元化Z世代人才吸引、高效運營校園招聘流程、智能化Z世代人才評估等多個方面入手降低人才獲取成本，吸引優(yōu)質生力軍。
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