行業(yè)方案
科技引領(lǐng)高質(zhì)量招聘，幫助企業(yè)提高招聘效能，降低人才識別失誤風(fēng)險，全面提升人才獲取競爭力。
科技引領(lǐng)高質(zhì)量招聘，幫助企業(yè)提高招聘效能，降低人才識別失誤風(fēng)險，全面提升人才獲取競爭力。
北森人力資源招聘系統(tǒng)——招聘云，集招聘信息發(fā)布、簡歷收集篩選、人才測評、面試、入職管理及雇主品牌建設(shè)于一身，幫助企業(yè)快速脫離作坊式招聘的困境。使招聘過程變得快速、低成本，并更有效地執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略。
北森招聘云依托強(qiáng)大的一體化智能人力資源管理平臺，幫助企業(yè)提高招聘效能，降低人才識別失誤風(fēng)險，全面提升人才獲取競爭力。改變了過去一項信息逐級下達(dá)，上多下少的局面。幫助企業(yè)快速脫離作坊式招聘的困境。使招聘過程變得快速、低成本，并更有效地執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略。
招聘是組織根據(jù)自身發(fā)展的需要，依照市場規(guī)則和本組織人力資源規(guī)劃的要求，通過各種可行的手段及媒介，向目標(biāo)公眾發(fā)布招聘信息，并按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來招募、聘用組織所需人力資源的全過程。
本次北森人才管理研究院發(fā) 布的《2022中國企業(yè)招聘科技趨勢報告》，以科技結(jié)合業(yè)務(wù)分析了人才招聘的動 態(tài)和未來趨勢，對科技應(yīng)用的新思考和成功實踐為中國企業(yè)的人才管理變革發(fā)展提供洞見
點擊下載完整報告
企業(yè)經(jīng)營環(huán)境日益復(fù)雜，校招何去何從？北森基于上干家企業(yè)校招樣本，深入解析行業(yè)趨勢、人才畫像、 人才評估、數(shù)字化賦能以及模式創(chuàng)新，助力企業(yè)校招精準(zhǔn)定位，成功落地。
點擊下載完整報告
專家顧問一對一服務(wù)
企業(yè)定制化解決方案
全天候響應(yīng)問題隨時解決
您也可以添加企業(yè)微信
馬上開始1對1咨詢
專家顧問一對一服務(wù)
企業(yè)定制化解決方案
線上或現(xiàn)場產(chǎn)品演示
全天候響應(yīng)問題隨時解決
您也可以添加企業(yè)微信
馬上開始1對1咨詢
