數(shù)字化人事管理軟件好用嗎
2023-01-18
數(shù)字化人事管理是指在組織中利用現(xiàn)代技術(shù)對(duì)企業(yè)人事檔案、人員信息、員工信息等進(jìn)行電子化管理,建立統(tǒng)一的人事數(shù)據(jù)平臺(tái)。
HR人事管理系統(tǒng)通過采用先進(jìn)的數(shù)據(jù)處理技術(shù),為企業(yè)提供實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確的人事管理服務(wù),有效地解決了目前各行業(yè)HR普遍面臨的兩大難題:
1.HR日常工作繁瑣而重復(fù),導(dǎo)致某些工作無法及時(shí)跟進(jìn)及處理;
2.企業(yè)HR信息更新不及時(shí)、準(zhǔn)確性差。
人事系統(tǒng)軟件能夠通過對(duì)企業(yè)員工信息進(jìn)行全面高效的采集和處理,使管理者能夠?qū)ζ髽I(yè)人力資源情況進(jìn)行實(shí)時(shí)的統(tǒng)計(jì)、分析和決策;能夠通過對(duì)員工信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和控制來實(shí)現(xiàn)全面、實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確地掌握員工資料及動(dòng)態(tài),并使之能為有效合理地使用提供可靠的依據(jù)。下面跟隨小編來一起看看被國(guó)內(nèi)眾多大中型企業(yè)選擇的北森人事管理軟件有哪些好用之處。
一、北森人事系統(tǒng)是通過有效的員工信息管理,可以幫助HR更快、更準(zhǔn)確的獲取人力資源數(shù)據(jù),并實(shí)時(shí)更新,方便企業(yè)快速了解每個(gè)員工的基本信息、工作能力、業(yè)績(jī)表現(xiàn)等信息,幫助企業(yè)管理者有效地對(duì)人力資源進(jìn)行決策和規(guī)劃。
北森人事軟件有效整合人力資源信息,幫助企業(yè)管理者和HR快速了解每個(gè)員工的基本數(shù)據(jù)及動(dòng)態(tài),讓企業(yè)及時(shí)準(zhǔn)確的了解每個(gè)人力資源數(shù)據(jù)及動(dòng)態(tài)。
二、員工檔案與人事檔案相互關(guān)聯(lián),有效地實(shí)現(xiàn)人員信息在員工工作過程中的留存及流轉(zhuǎn)。
在數(shù)字化人事管理中,通過實(shí)現(xiàn)員工檔案與假勤、薪資的關(guān)聯(lián),實(shí)現(xiàn)對(duì)員工工作信息的全周期畫像。同時(shí),hr人事系統(tǒng)還支持HR進(jìn)行關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI)的自動(dòng)計(jì)算和管理。
三、系統(tǒng)集成人力資源管理的各項(xiàng)模塊,將人力資源管理各模塊有機(jī)地結(jié)合起來,為企業(yè)提供完整的人事相關(guān)數(shù)據(jù)與決策支持服務(wù)。
隨著組織規(guī)模的不斷擴(kuò)大,組織內(nèi)部人員也越來越多,因此為了滿足組織不斷增長(zhǎng)的人員需求,企業(yè)需要進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型來改善企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、流程。
北森人力資源管理系統(tǒng)是基于北森一體化HR SaaS及人才管理平臺(tái),可將企業(yè)現(xiàn)有人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)如人力資源基礎(chǔ)信息、工作崗位、員工信息等整合在一起進(jìn)行統(tǒng)一管理,使之能為有效合理地使用提供可靠的依據(jù)。
四、可以通過系統(tǒng)靈活自定義各類數(shù)據(jù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)圖表功能,便于企業(yè)管理者及時(shí)了解各項(xiàng)政策執(zhí)行情況以及公司整體運(yùn)行情況。
五、系統(tǒng)具有較強(qiáng)的靈活性及擴(kuò)展性。
靈活性和可擴(kuò)展性包括功能擴(kuò)展、操作方便性、應(yīng)用靈活度等方面。它包含人力資源業(yè)務(wù)所需的所有信息,比如員工招聘信息,在線培訓(xùn)信息(培訓(xùn)結(jié)果),薪酬績(jī)效信息(出勤結(jié)果)等。北森人事薪資軟件不僅支持基本的工資計(jì)算功能,還能對(duì)各種考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與查詢;在薪酬核算方面可以滿足不同層次需求的企業(yè);同時(shí)支持按組織層級(jí)、部門級(jí)進(jìn)行薪酬核算。
北森的hr人事軟件擁有開放的PaaS平臺(tái),可實(shí)現(xiàn)【零代碼】快速配置,【低代碼】敏捷開發(fā),讓企業(yè)的個(gè)性化需求得到更好的滿足。
從企業(yè)角度來說,選擇北森hr人力資源管理軟件是一個(gè)明智之選,不僅可以降低成本、提高人力資源的利用率,還可以降低人力資源成本、提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)通過與員工保持長(zhǎng)期有效的溝通及互動(dòng)關(guān)系,可以讓企業(yè)擁有一個(gè)良好且穩(wěn)定的人力環(huán)境。
綜上所述,選擇好用的hr人事系統(tǒng),能夠大大提升HR工作時(shí)間,讓HR有更多時(shí)間投入到企業(yè)更重要的工作中去;也能讓企業(yè)管理者實(shí)時(shí)看到最新的員工全景信息,賦能管理者智慧決策;為企業(yè)人才戰(zhàn)略的實(shí)施做好準(zhǔn)備,幫助企業(yè)識(shí)別人才,留住人才。
2023-01-18
數(shù)字化人事管理是指在組織中利用現(xiàn)代技術(shù)對(duì)企業(yè)人事檔案、人員信息、員工信息等進(jìn)行電子化管理,建立統(tǒng)一的人事數(shù)據(jù)平臺(tái)。
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人事系統(tǒng)軟件能夠通過對(duì)企業(yè)員工信息進(jìn)行全面高效的采集和處理,使管理者能夠?qū)ζ髽I(yè)人力資源情況進(jìn)行實(shí)時(shí)的統(tǒng)計(jì)、分析和決策;能夠通過對(duì)員工信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和控制來實(shí)現(xiàn)全面、實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確地掌握員工資料及動(dòng)態(tài),并使之能為有效合理地使用提供可靠的依據(jù)。下面跟隨小編來一起看看被國(guó)內(nèi)眾多大中型企業(yè)選擇的北森人事管理軟件有哪些好用之處。
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北森人事軟件有效整合人力資源信息,幫助企業(yè)管理者和HR快速了解每個(gè)員工的基本數(shù)據(jù)及動(dòng)態(tài),讓企業(yè)及時(shí)準(zhǔn)確的了解每個(gè)人力資源數(shù)據(jù)及動(dòng)態(tài)。
二、員工檔案與人事檔案相互關(guān)聯(lián),有效地實(shí)現(xiàn)人員信息在員工工作過程中的留存及流轉(zhuǎn)。
在數(shù)字化人事管理中,通過實(shí)現(xiàn)員工檔案與假勤、薪資的關(guān)聯(lián),實(shí)現(xiàn)對(duì)員工工作信息的全周期畫像。同時(shí),hr人事系統(tǒng)還支持HR進(jìn)行關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI)的自動(dòng)計(jì)算和管理。
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