行業(yè)方案
多業(yè)態(tài)、多法人、多層級、多項目組織架構(gòu)，有效支撐集團化運營
步驟化引導(dǎo)，拖拉拽組織調(diào)整，敏捷響應(yīng)戰(zhàn)略變化
靈活的崗職務(wù)管理，規(guī)范的任職資格體系，牽引人才發(fā)展
全面的編制管理，強弱管控收放自如
入轉(zhuǎn)調(diào)離等常見流程自助發(fā)起，告別線下繁瑣手續(xù)
流程化入職協(xié)同，個性化融入方案，新人入職不迷茫
離職調(diào)動時一鍵轉(zhuǎn)交職責(zé)，保證業(yè)務(wù)連貫不中斷
電子簽嵌入人事全流程，高效合規(guī)，無紙化運營，有效降成本
CEO數(shù)據(jù)駕駛艙，總覽組織全局，排兵布陣無憂
業(yè)務(wù)經(jīng)理工作臺，知曉團隊情況，促進目標(biāo)達成
HRBP專屬工作臺，掌握團隊全貌，做好業(yè)務(wù)好參謀
勛章、打賞、祝福等社交化應(yīng)用，員工更多獲得感
沉淀人才全景數(shù)據(jù)，實現(xiàn)人才立體洞察
100+人事報表，即開即用，賦能管理決策
AI智能預(yù)警，業(yè)務(wù)異常主動提醒，防患于未然
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