行業(yè)方案
通過敏捷的組織架構(gòu)管理，多維度的編制管控，職務(wù)職位的體系化搭建，以及流程驅(qū)動的員工全生命周期管理，提升組織效能，落地人力戰(zhàn)略規(guī)劃
通過敏捷的組織架構(gòu)管理，多維度的編制管控，職務(wù)職位的體系化搭建，以及流程驅(qū)動的員工全生命周期管理，提升組織效能，落地人力戰(zhàn)略規(guī)劃
北森iTalentX一體化HR SaaS及人才管理平臺從本質(zhì)上釋放HR的雙手，提高工作效能，提升員工使用體驗(yàn)，深入數(shù)據(jù)洞察，助力企業(yè)科學(xué)智慧決策，開放的Paas平臺，滿足企業(yè)集團(tuán)化、個(gè)性化管理需求。
北森專注大中型企業(yè)數(shù)字化人力資源管理共享平臺建設(shè)，為企業(yè)提供覆蓋人事管理、組織架構(gòu)、薪資績效、人才招聘與發(fā)展、員工自助、移動辦公、數(shù)據(jù)報(bào)表、行政管理等人力資源業(yè)務(wù)全流程一體化管理解決方案。
一體化HR SaaS及人才管理平臺——iTalentX從本質(zhì)上釋放HR的雙手，提高工作效能，提升員工使用體驗(yàn)，深入數(shù)據(jù)洞察，助力企業(yè)科學(xué)智慧決策，開放的Paas平臺，滿足企業(yè)集團(tuán)化、個(gè)性化管理需求。深入 HR 業(yè)務(wù)全場景，幫助中大型企業(yè)提升 HR 效能，提高員工體驗(yàn)，賦能管理者決策，增強(qiáng)人才競爭優(yōu)勢，助力業(yè)務(wù)發(fā)展。
哈啰出行
在一個(gè)系統(tǒng)中完成員工全生命周期的管理
蒂森克虜伯普利斯坦汽車零部件（上海）有限公司
通過人才管理體系建設(shè)和績效管理的優(yōu)化，加深對業(yè)務(wù)的支撐，助力業(yè)務(wù)發(fā)展。
北京中關(guān)村科技發(fā)展(控股)股份有限公司
將人力資源管理系統(tǒng)化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化，提高工作效率和審核力度
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