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北森數(shù)字化英雄獎(jiǎng),表彰 HRIS 先鋒
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聚焦人才選用育留的實(shí)操分享
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匯集北森20年人才管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
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人力資源行業(yè)專家實(shí)戰(zhàn)解讀、名企經(jīng)驗(yàn)分享
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人力資源數(shù)字化升級(jí)全景指南
如何應(yīng)用運(yùn)營(yíng)思維,提升組織招聘能力?
全面解碼“Z時(shí)代”校園招聘,制勝校招!
招聘+測(cè)評(píng)如何為招聘提效?
年終如何復(fù)盤與規(guī)劃,讓人才管理提質(zhì)提效?
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一體化HR SaaS
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讓招聘更輕松
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沉淀知識(shí),讓人人成為講師
AI 面試官??
不止評(píng)能力,更要測(cè)潛力
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從學(xué)知識(shí)到練技能
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從學(xué)到用,陪伴員工個(gè)性化成長(zhǎng)
AI 領(lǐng)導(dǎo)力教練??
管理者身邊的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力教練
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更懂員工的 AI 助手
2025AI應(yīng)用先鋒實(shí)踐案例
蒙牛、京東方等行業(yè)先鋒,AI+HR經(jīng)驗(yàn)分享
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《北森2023年度企業(yè)人力數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例集》
6大行業(yè)26家企業(yè)HR數(shù)字化標(biāo)桿實(shí)踐>>
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智慧決策,極致體驗(yàn)
央國(guó)企
推進(jìn)人才強(qiáng)企,做好新時(shí)代人才工作
制造業(yè)
精細(xì)化管理,加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型
新能源
提升業(yè)務(wù)效能,創(chuàng)造人才價(jià)值
零售連鎖
精益門店運(yùn)營(yíng),協(xié)同提效
醫(yī)療產(chǎn)業(yè)
重塑體驗(yàn),賦能業(yè)務(wù)
銀行
打造人才供應(yīng)鏈,持續(xù)保障業(yè)務(wù)發(fā)展
保險(xiǎn)
關(guān)注關(guān)鍵人才發(fā)展,推動(dòng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)
房地產(chǎn)建筑
人才能力重塑,推進(jìn)組織能力升級(jí)
場(chǎng)景方案
中企出海??
政策合規(guī)、數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)、流程閉環(huán)
校招
科技賦能校招,釋放校招生產(chǎn)力
社招
高效招聘人才,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
人才盤點(diǎn)
發(fā)現(xiàn)高潛人才,保留關(guān)鍵人才
《2025企業(yè)校園招聘AI應(yīng)用實(shí)用指南》
深度解析AI在校招中的應(yīng)用趨勢(shì)與實(shí)踐路徑
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借助一體化HR SaaS平臺(tái),加速人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型
整合場(chǎng)景、體驗(yàn)、數(shù)據(jù)、平臺(tái)一體化,解決員工從應(yīng)聘、測(cè)評(píng)、入職、發(fā)展、晉升、到離職生涯全周期的業(yè)務(wù)斷點(diǎn),提升企業(yè)人力資源數(shù)字化管理效能
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一體化HR SaaS
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一體化能力優(yōu)勢(shì)
一體化成功案例
人才管理全生命周期,選、用、育、留一體化
北森一體化HR SaaS---iTalentX,整體構(gòu)建于北森PaaS基礎(chǔ)設(shè)施之上,打通人力資源管理所涉及的全流程,
提供整套云原生、標(biāo)準(zhǔn)化人力資源解決方案,提升組織和人才洞察力,提效人才選用育留,賦能企業(yè)從人力成功走向業(yè)務(wù)成功
招聘管理
招聘流程
招聘渠道
人才質(zhì)量
多角色協(xié)同
目標(biāo)績(jī)效
OKR
目標(biāo)管理
員工績(jī)效
組織績(jī)效
人才測(cè)評(píng)
招聘測(cè)評(píng)
人才管理測(cè)評(píng)
綜合平臺(tái)
人才模型構(gòu)建
盤點(diǎn)&繼任
人才盤點(diǎn)
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人才發(fā)展
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組織管理
員工和任職
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假勤管理
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角色提效
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People Analytics
5大分析主題
200+指標(biāo)體系
PA建設(shè)7步法
薪酬管理
薪酬體系
精準(zhǔn)算薪
薪酬激勵(lì)和傭金管理
預(yù)算成本
數(shù)字人才
人才標(biāo)簽體系
精準(zhǔn)人才搜索
全景人才檔案
一體化HR SaaS如何加速人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型
業(yè)務(wù)場(chǎng)景一體化
員工體驗(yàn)一體化
數(shù)據(jù)分析一體化
PaaS平臺(tái)定制化
拒絕場(chǎng)景割裂,人力全流程業(yè)務(wù)閉環(huán)
CEO/高管洞察組織全貌與人才全貌,提升管理效率
應(yīng)聘、入職融入、培訓(xùn)、考勤、薪酬福利、目標(biāo)績(jī)效、盤點(diǎn)繼任、離職,員工全生命周期數(shù)字化管理無斷點(diǎn)
多種角色專屬工作臺(tái),業(yè)務(wù)人力數(shù)據(jù)集中一體,抽身繁瑣事務(wù),推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展
北森Flow流程體系助力企業(yè)HR數(shù)字化快速落地,流程監(jiān)控看板指標(biāo)化診斷,提效人力流程
申請(qǐng)?bào)w驗(yàn)
高效、愉悅、溫暖,重塑員工體驗(yàn)之旅
全場(chǎng)景員工自助服務(wù),集日程、待辦、審批、考勤、請(qǐng)假、績(jī)效、薪酬、學(xué)習(xí)等一體
文化激勵(lì),讓文化走進(jìn)員工,讓激勵(lì)融入業(yè)務(wù),提升員工幸福感與歸屬感
7*24h智能服務(wù)機(jī)器人,隨時(shí)隨地為員工答疑解惑
人才盤點(diǎn)、日常培訓(xùn)、輔導(dǎo)帶教、IDP、繼任儲(chǔ)備,滿足員工持續(xù)成長(zhǎng)發(fā)展需求
申請(qǐng)?bào)w驗(yàn)
科學(xué)管理,智慧決策
一體化HR SaaS,為企業(yè)提供全場(chǎng)景的人力數(shù)據(jù)分析
人力分析(People Analytics)解決方案,凝聚6000+企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),5大人力分析主題,預(yù)置200+指標(biāo)地圖,拿來即用
基于PaaS平臺(tái)高度靈活的報(bào)表個(gè)性化能力,體系化搭建數(shù)據(jù)指標(biāo),AI智能發(fā)現(xiàn)與預(yù)警,實(shí)時(shí)洞察組織與人才,科學(xué)決策業(yè)務(wù)方向
申請(qǐng)?bào)w驗(yàn)
強(qiáng)大靈活的擴(kuò)展能力,支撐HR SaaS全年迭代2600+新功能
自主研發(fā)原生一體化PaaS平臺(tái),滿足業(yè)務(wù)高復(fù)雜性,支撐HR SaaS產(chǎn)品快速迭代
零代碼快速配置,低代碼敏捷開發(fā),滿足企業(yè)個(gè)性化需求,應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)變化
北森PaaS生態(tài),持續(xù)提供免費(fèi)、開箱即用的系統(tǒng)對(duì)接能力,有效降低集成開發(fā)成本
北森開放PaaS森云計(jì)劃,企業(yè)高效自主開發(fā)個(gè)性化功能
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看看這些企業(yè)如何應(yīng)用一體化HR SaaS獲得成功
計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)
哈啰:一體化HR SaaS落地組織變革,支持業(yè)務(wù)高速發(fā)展
北森一體化HR SaaS平臺(tái)為哈啰重新梳理了24條人事流程,設(shè)置300+條基于各業(yè)務(wù)場(chǎng)景的自動(dòng)化規(guī)則,提升了HR管理與流程效率、員工體驗(yàn),并應(yīng)對(duì)了快速發(fā)展的業(yè)務(wù)需求。
計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)
數(shù)字化HR運(yùn)營(yíng),建立端到端的一體化HR流程
神州數(shù)碼堅(jiān)持“云+信創(chuàng)”雙輪驅(qū)動(dòng),以自主創(chuàng)新和生態(tài)體系為依托,構(gòu)建全棧云服務(wù)能力,為客戶提供全生命周期的產(chǎn)品、方案和服務(wù),持續(xù)賦能產(chǎn)業(yè)升級(jí)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
機(jī)器設(shè)備/重工/機(jī)電
招商局重工:一體化HR SaaS助力人力資源管理轉(zhuǎn)型
藍(lán)領(lǐng)白領(lǐng)雙重用工挑戰(zhàn)下,除了外部“開源”,內(nèi)部“挖潛”也是提高人效的重要手段。精益化管理要求HR在績(jī)效管理、薪酬激勵(lì)、人才發(fā)展等方面進(jìn)行系統(tǒng)化的變革。
能源/原材料
武漢精測(cè)電子人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型,線上化管理員工全生命周期
隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,原有以線下為主,輔以O(shè)A流程的方式已無法滿足集團(tuán)總部的管理需求。建立統(tǒng)一的人力資源系統(tǒng)成為了精測(cè)人力資源數(shù)字化發(fā)展的必經(jīng)之路。
生物/制藥
復(fù)星醫(yī)藥的數(shù)字化成長(zhǎng)記:持續(xù)打造數(shù)字化人力資源管理平臺(tái)
在全球疫情的背景下,作為一家多業(yè)務(wù)領(lǐng)域布局、持續(xù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、整合運(yùn)營(yíng)的集團(tuán)性公司,復(fù)星通過持續(xù)打造數(shù)字化人力資源管理平臺(tái)提升管理效能,以應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的不斷變化。
酒店餐飲
北森×旅悅集團(tuán):一體化HR SaaS助推人力資源數(shù)字化
旅悅通過北森一體化HR SaaS平臺(tái)貫穿了員工全生命周期,覆蓋了總部及門店全集團(tuán)范圍,實(shí)現(xiàn)了流程驅(qū)動(dòng)效率提升,管理更規(guī)范、員工體驗(yàn)優(yōu)化。
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