行業(yè)方案
幫助企業(yè)建立從業(yè)務(wù)協(xié)同，資源運營，人才評估與篩選到雇主品牌建設(shè)的一體化在線招聘運營方案
助力企業(yè)疫情期間，安全高效完成人才招聘，同時提升企業(yè)人才競爭力。
? 提供50多個行業(yè),1000個崗位的個性化測評方案，支持定制化測評方案。
? 深入了解應(yīng)聘者的基本能力素質(zhì)、價值觀、行為風(fēng)格、興趣偏好，穩(wěn)定性，團隊角色等特點。
? 考察應(yīng)聘者的發(fā)展?jié)摿Α⒐ぷ黠L(fēng)格，工作內(nèi)容、環(huán)境偏好，工作積極性等因素，高效低成本的發(fā)現(xiàn)和選拔人才。
? 多渠道資源整合：一鍵發(fā)布，渠道有效性實時分析，精準(zhǔn)投放。
? 招聘門戶/微官網(wǎng)：深化資源自運營，提升雇主品牌影響力。
? 內(nèi)外部推薦：人脈裂變，有效激勵，引入高匹配人才。
? 人才庫：自動化便捷入庫，結(jié)構(gòu)化人才分析，跟盯激活。
? 覆蓋招聘需求的創(chuàng)建，提報，審批等招聘全流程線上管理。
? 遠程面試+AI面試，打破時空限制，助力HR疫情期間“無接觸”面試。
? 一站式簡歷管理和面試管理，實現(xiàn)多角色、多項目、多業(yè)務(wù)場景的線上管理和協(xié)同。
? 全面管理候選人的offer以及到崗流程，同時靈活支持與企業(yè)eHR 系統(tǒng)對接。
? 招聘業(yè)務(wù)報表化，數(shù)據(jù)驅(qū)動運營，招聘數(shù)據(jù)實現(xiàn)全局分析與可視化呈現(xiàn)。
? 渠道有效性分析+渠道價值對標(biāo)服務(wù)，助力企業(yè)優(yōu)化渠道選擇。
? HR工作量，招聘進度等維度分析，基礎(chǔ)明細(xì)數(shù)據(jù)+指標(biāo)數(shù)據(jù)支撐。
? 招聘效率驅(qū)動：簡歷篩選率，面試通過率、Offer接受率監(jiān)控。
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