管理招聘方案對于企業(yè)的價值
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建立有效的招聘標(biāo)準(zhǔn)，直觀呈現(xiàn)人-崗間差異，識別的管理人才
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深度評估候選人心理特征，多方面抓取個人特點，排查用人風(fēng)險
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提供具有針對性地面試問題，定位企業(yè)的進(jìn)一步考察方向，提升面試準(zhǔn)確率
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為入職管理人員落實具體的發(fā)展計劃，助其平穩(wěn)過渡入職期，順利承接崗位責(zé)任
北森管理人員外部招聘解決方案
快速建立招聘崗位標(biāo)準(zhǔn)
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從商業(yè)目標(biāo)出發(fā)，借助專業(yè)的建模技術(shù)，
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幫助企業(yè)建立關(guān)鍵管理崗位崗位勝任力模型
提供立體的管理人員評估工具組合
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從動機(jī)、特質(zhì)、行為、效能層面衡量領(lǐng)導(dǎo)力，對管理人員 提供立體的、多維度的準(zhǔn)確認(rèn)知：工作價值觀測評
配套反饋服務(wù)和豐富的發(fā)展資源
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測評報告為履職者發(fā)覺能力差距，聚焦適職期改進(jìn)要點。 針對每一條素質(zhì)的發(fā)展資源，可能包括反思問題，行動 建議，榜樣學(xué)習(xí)，推薦閱讀等
為什么選擇北森
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系統(tǒng)安全與運維保障
C-STAR，ISO27001雙安全認(rèn)證
24小時實時監(jiān)控
從外到內(nèi)防攻擊設(shè)置
三重備份體系
2S首屏?xí)r間標(biāo)準(zhǔn)
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Paas平臺，實現(xiàn)自定義配置
支持定制數(shù)據(jù)
功能可配置
自定義界面
流程配置
業(yè)務(wù)定制
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客戶成功服務(wù)
基于解決方案的測評實施服務(wù)
陪伴式測評客戶成功服務(wù)
7*24小時客戶支持服務(wù)
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持續(xù)提供人才管理經(jīng)驗
持續(xù)提供人才管理實踐范例
持續(xù)優(yōu)化改善業(yè)務(wù)，幫助企
業(yè)找到合適的人才管理方法
