北森人才管理研究院成立于 2004 年，由北森人才管理研究院現(xiàn)任院長、北森云計算高級副總裁和首席測評專家周丹女士創(chuàng)辦，是國內(nèi)成立時間較早的專注于人才管理技術(shù)的研究機(jī)構(gòu)。

以深刻的中國市場洞察為基石，積極致力于真正適合本土人才管理技術(shù)的研發(fā)。

北森人才管理研究院擁有一支富有活力且專業(yè)素質(zhì)極高的專職研究者及顧問團(tuán)隊。其研究成員由來自劍橋大學(xué)、北京大學(xué)、中科院心理所、北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等知名高等學(xué)府的200余名畢業(yè)生組成，90%的研究者擁有碩士及以上學(xué)位，超過半數(shù)曾服務(wù)過國內(nèi)外知名咨詢機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)，具備學(xué)術(shù)研究和實踐體驗，并持續(xù)與多所高校心理學(xué)院、管理學(xué)院或商學(xué)院開展合作。

• 使命

  ?最完善的?才管理?案解決幫助組織和個?獲得成功

• 愿景

  做最有洞察?的?才管理研究機(jī)構(gòu)

• 戰(zhàn)略

  專注于提出實?產(chǎn)品，將互聯(lián)?技術(shù)與?理學(xué)管理學(xué)實踐相結(jié)合
  與?流的科研機(jī)構(gòu)和專家緊密合作，推動技術(shù)創(chuàng)新
  引進(jìn)和培養(yǎng)?才管理技術(shù)專家，為?業(yè)發(fā)展孵化?級?才

• ?化

  創(chuàng)新：我們將創(chuàng)新作為我們的基因，不斷去探索更好的與眾不同
  多樣性：我們尊重各種觀點，聆聽各領(lǐng)域的聲?，為我所?
  專注：我們可以只盯?件事，但要把它做到極致