匯集北森17年來(lái)在人才管理領(lǐng)域里的經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 都在這里
《2022中國(guó)人力資源管理年度觀察》研究院白皮書(shū)
《2022中國(guó)人力資源管理年度觀察》研究院白皮書(shū)。2021年是機(jī)遇與變革之年,也是轉(zhuǎn)折之年。這一年人們又增加了許多集體記憶,親歷了社會(huì)和行業(yè)的重大事件,更近距離地觀察了政策和環(huán)境對(duì)商業(yè)的指導(dǎo)作用,平地起高樓者有,日落千丈者有。相信對(duì)許多人來(lái)講,2021年更深刻地理解了變革和發(fā)展,并決心篤定前行。
《2022中國(guó)企業(yè)校園招聘白皮書(shū)》
校招行業(yè)趨勢(shì)深度解析,名企校招經(jīng)驗(yàn)分享,教你花式吸引00后,識(shí)別優(yōu)質(zhì)人才
《2022中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力五年躍遷實(shí)錄》
領(lǐng)導(dǎo)力被環(huán)境重新塑造,領(lǐng)導(dǎo)者與追隨者的關(guān) 系從微妙變得明朗。領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展不再聚焦單項(xiàng)能力的突破,而是基于更全面的自我認(rèn)識(shí),從更大的個(gè)人優(yōu)勢(shì)中受益。 還有哪些發(fā)現(xiàn)和觀念值得留意?歡迎您從這份研究報(bào)告中探索自己的答案